SAP学员学习历程：这里处处是人才
这里处处是人才，又和一位会多国语言的潜在SAP学习者的交流。
我的一个学员给我介绍他的一个同事，说他的同事对SAP感兴趣，因为当前的工作要和SAP系统打交道，但是对SAP不太了解，让我和她聊聊。
一位很有亲和力的年轻人。她和我仔细讲她的情况，英语语言文学专业毕业，法语也很好，很喜欢法语，法语是她的第二外语。学过一段时间的德语，她说，她是那种有时候在兴头上，就会很认真和投入去做一件事情，有时候没有兴趣就会松懈。对我说，如果她想学习SAP的话，一定要我考虑到她的这个特点，让她能对SAP很感兴趣才行。也是MBA毕业，之前为公司的高级经理做过助理。喜欢运动和旅游，现在在积攒假期，为下一次旅行做准备，想去菲律宾走一圈。
这是一位很有亲和力，说起话很爱笑的，又会联合国的三门工作语言的，还读过MBA的年轻人，又擅长和人打交道 。
这么好的条件，在我看来，不学习SAP真的好可惜。在这个地方，真的是处处是人才。我问了她当前的薪水水平，目前月薪在大好几千的范围。她也同样关心这一点，她说，如果要学习SAP，对薪水提升的帮助是否大？或者对职业的发展是否有帮助？要考虑投资回报率。
我建议她先用几个星期，加入一些以“ SAP" 为关键字的QQ群，然后和那些发布SAP自由顾问工作职位的HR人员聊聊，暂且假设自己能满足他们的工作技能要求（这个地方假称自己有比如三年以上经验，不算不诚实，古代花木兰还假称自己是男的呢），询问HR们，他们所提供的项目机会，最高能给到多少每天。先自己做一个调查分析。
刚好，我们这个行业，我也会经常接到一些HR人员打来电话，提供项目工作机会。我们一般先会谈谈项目人天价格，然后根据情况决定是否发送简历应聘。比如，这里同一天，一个HR人员给我电话，为一家汽车行业的项目的找SAP FICO自由顾问，要求英语语言能力，最多可以给到2500元人民币每天。
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当然，我还是建议她自己多加入一些SAP的QQ群，至少询问五个不同的HR，做一个小小的调查，当前市场的要求英语熟练的FICO的自由顾问项目薪水情况，然后再做决定。她的语言优势，加上SAP的业务和技术优势，是非常具有竞争力的。刚好大多数外企的SAP项目实施，又经常要到欧美国际出差，对喜欢旅行的她，项目为她机票和住宿买单，又是一个两全的事情。
目前，正有一位会多国语言的学员在我这里学习：
SAP need you！
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