FICO学员Johnson56就业成功信息(1)

这是今年来,最让我高兴的学员就业来电之一。

本文发布于:2018-06-10

前几周,学员Johnson56在微信上告诉我,他已经面试成功了。获得了一个距离他家很近的甲方内部SAP FICO顾问工作机会。他自己对薪水满意,所谈月薪在甲方内部顾问的1万-2万的主流区间中。

01 Johnson56就培训过程 所写的培训评价.


Johnson56在获得了第一份工作后,他写了一个培训感想。可供其他学员参考:





02
为何他的就业成功
让我感到最开心的呢?
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前不久,有另外的学员首次项目,谈到了1500每天的自由顾问项目工作,也有其他学员谈到大约2.6万(包含在项目期间每天200的出差补助)每月的乙方入职岗位,非常让我高兴。但是Johnson56的来电,是让我最为开心的一个电话,尽管他所谈的价格比其他的学员要低一些。Johnson56是属于那种能力强于面试表达学员,在面试能力和口头表达上要困难一些。他常常给我说,老师,涉及到的知识点,我都明白,但是我自己讲起来,自己听自己的录音,简直是惨不忍睹。他之前参加了几次面试,效果都不理想,其实面试官还没有问到特别实质性的面试问题,只是问一些非常简单的聊天性质的话题,就有些应付不下来了。他很苦恼。

这一次成功获得职位的面试,却是非常顺利。因为他和甲方企业的运维经理深入讨论了三个问题,刚好这三个问题,是他非常熟悉的。第一个是关于财务月结的,他按照我们所提到的分三大类,再细化讲下去的做法,回答的很好。另外一个刚好这个面试官问到了一个关于增值税率从五月一号开始从原来的17%变化为16%。问他对这个过程是否熟悉,还刚好,之前Johnson56在准备面试的过程中,他自己给我提到,他为什么讲不好,主要的原因,在于自己没有实际做过项目,所以让他生动的讲什么东西,总是讲起来不是那个自然,这是他苦恼的地方。.我也感觉他讲的有道理,所以我在4月底的时候,有朋友询问我是否有SD顾问推荐,说有一个大约一周的销售税率修改的变更需求要实现,我说这个超短期的顾问并不好找,我刚好也会SD和MM,我来做一下即可。结合Johnson56的所提到的“因为自己没有做过项目,所以面试的时候说不好”。我针对这个短期项目,做成了一套八节的项目实际过程实录的视频.从接到需求,对需求的分析,方案的探索和测试,以及探索过程中遇到的问题分析,以及后续的未清采购订单,未清销售订单的税率的大量数据的修改技术,比如MASS,BDC,LSMW,BAPI编程的不同方法的选用。让Johnson56看了看,满足了让他理解,实际项目就是这样,也没有特别的,就是把以前所学的内容的灵活运行而已。让Johnson56看过了这个,就相当于我在做项目的时候,他在傍边观看一样的效果。这次面试官问到了这个问题,他回答的特别好,讲述的很自然熟练,很多细节都可以深入的展开,面试官对此很满意。最后面试官问他,你对ABAP的编程也有所了解?因为你的简历提到了这一点。 刚好,我针对Johnson56之前有八年的iOS的Apple平台的开发经验,所以给他格外增加了ABAP的报表开发,加上我们的FICO课程本身也包括了不少FICO相关的增强开发,比如BADI界面开发,BTE增强开发,以及Coding Block,和一些复杂的替代作业的完成。Johnson56在这个话题上,也有很好的表现。所以总体上,这三个问题的回答让面试官感到很满意,这三个问题,对于Johnson56来说,是非常熟悉的内容,尽管他的面试表达能力稍稍弱一些,但是因为这些问题,是他熟悉的不能再熟悉的东西,讲起来自然就好了。





在五月,Johnson56提到,他不知道当实际项目如何和客户讨论需求,所以在五月的时候,有一个实际的项目要做需求调研,我也把Johnson56带去,让他观摩了实际项目的最初的需求分析阶段是如何做的?如何和客户就业务问题进行讨论。

03 他为何要学习SAP FICO的?.


在今年1月份,Johnson56给我电话,那时了解他是一位有多年的iOS开发经验的程序员。在我的印象中,这个领域的开发者的薪水并不低。他告诉我,最初的时候,薪水确实不低,最初他毕业的时候,他的薪水是毕业的同学中较高的。多年以后,iOS的开发者越来越多,尤其是年轻学生学iOS开发的越来越多。这些年薪水不增长,反而有所降低。还他的一位同学,毕业的时候从事SAP的顾问工作,经历这些年,薪水越来越高,目前在甲方外企的,月薪大约3万元每月。所以他想转SAP顾问工作了。他自己从网络上买了一些资料,学习了几个月了。但他感觉自己这样学下去,可能很难入行。他在网上找了我们的益泰学院网站,联系我想学习SAP FICO。我针对他的情况,考虑到他已经自己学习过了一些FICO的知识,他也具有iOS开发经验,我感觉学习SAP FICO应该很容易的。所以只需50%的价格来选学我的部分课程就可以了:



最初的第一个月Johnson56学习非常认真投入,在除夕夜,大年初一的晚上,他都在学习。他的学习精神让我敬佩。他自己要求学一些最初合约中不包括的学习视频,我同意。而且从第一个月的学习来看,我感觉他只看我的部分课程,我自己也有些不放心,因为整个课程是一个体系,所以让他把我的课程全部学习一次,但是价格还是不变,按照原来所谈的半价。为了增加他的优势,也增加一些ABAP开发课程,有利于将来面试可以聊这些领域。









04 辅导Johnson56面试所留下的材料.


辅导Johnson56参加面试期间(4月、5月期间),留下了一些材料,这些材料对其他学员也有参考意义,包括:

1. SAPFICO_Johnson56_01 第一次模拟面试录音;
2. SAPFICO_Johnson56_02
Johnson56和另外一位学员相互面试训练的一个录音,他自己说,说的惨不忍睹,自己都不愿意听。
3. SAPFICO_Johnson56_03
Johnson56参加的一次实际项目,现场面试的录音。这次面试效果不太好。
4. SAPFICO_Johnson56_04
给Johnson56再做一次模拟面试,Johnson56在财务基础知识上,回答的让我很不满意,让他再好好加强财务知识的面试准备。Johnson56说,有些东西记不住,自己老忘记,我说这个没有好办法,自己再多抽1-2个星期,好好加强记忆,并从面试的角度对所学的内容做一下梳理。多训练自己如何参加面试。
5. SAPFICO_Johnson56_05
Johnson的第五次面试成功后,我们电话讨论。这次面试情况的,以及Johnson56对这份工作感到满意。离家近,薪水还可以。
05 辅导Johnson56面试期间我们的交流.
















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