ABAP学员Johnson37的矛盾点
目前最小SAP ABAP学员的矛盾点，非常聪明的小朋友，但是又喜欢玩。学习快一年了。是到了严格要求的时候了。
（1）
基本情况
Johnson37来学SAP ABAP课程的时候，是年龄的最小的学员，他的父亲对他的有很高的希望，父母特别重视他的学习和教育，Johnson37别看年纪小，但是特别聪明机灵，而且很和朋友们玩的来。基本情况
上了高一就不想继续读书了。来我们这学习。但是比较坐不住，有时候喜欢玩一会游戏，看看网页上好玩的东西。我一直想，他毕竟年纪小，需要更多的一些时间，就像以前的小龙一样，最后结果会很好的。但其他同学开始为他，以及另外两位同学担心了。担心他们学习的时间太久，内心已经疲惫。
长沙时代倾城的学习中心，学习场所的客厅有摄像头，而且不容许被关闭，我需检查，或者他们父母也会检查，他们的学习情况，但是总是被人关闭。我无论如何说明不能关闭都没有用。
在学习的周一到周六的任何时间里，不能在培训教室玩电脑游戏，或者看电影，并且在规定的学习的时间要在桌位上学习，这是不可商量的基本要求。每周日则没有任何限制，也就说每周休息一天。这种要求是因为，学习SAP这类高难度的，高薪水含金量，要满足市场的严酷要求，必须要全力投入。
Johnson37经常违反，其他的同学看来，他只能每天有两个小时会非常认真学习，然后就要玩起来，这是很难改变的。
所以从下周开始，长沙学员，需每个同学们预交300元。如果出现：
1. 每个学员自己的摄像头关闭；
2. 负责当周值日的同学，如果学习客厅摄像头被关闭；
3. 在需要学习的时候，发现在玩游戏，白天长久时间不在的而且没有提前说明的（超过30分钟）。
则每次从预交的300元中，每次拿100元，作为大家下午学习茶歇的购买水果的费用。
（2）
对Johnson37的批评
因为情况越来越严重，所以在微信群中批评了Johnson37。我让他给我写一个邮件反省。他给我了邮件，Johnson37对批评有些意见。对Johnson37的批评
在Johnson37学习完毕增强开发部分的内容之后，要做一次直接一对一的回顾和检查的对话中，顺便针对他的邮件内容做了解释。
| 对Johnson37的邮件解释 |
Johnson37每次给我讲他所学的东西，讲的非常好，这个好的程度，是能和市场上那些工作3-5年经验的ABAP顾问，所讲的内容或者面试表现，几乎同样的流畅度。所以他最大的问题，就是要应该抓紧时间把课程学习完毕，他的面试找工作，只要有面试机会，忽略年龄因素的话，对他来说不是太难。希望他能在9月中旬开始找工作。要确保这一点，就是要严格执行学习管理的制度。否则还是会需要很长时间，目前看来只有这种方法才可行。