再次感谢裁员，Johnson74实现了薪水增长到原来的400%

本文发布于：2019-07-17

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来自东北的Johnson74在公司裁员的情况下，被迫选择学习SAP，最终结果很理想，实现了薪水增长到了原来的400%，自由顾问人天价格折合每月税后2.7万左右。

（1）
基本情况

Johnson74在开始准备学习时，我写了一篇关于他的情况：

希望我的课程可以帮助到SD学员Johnson74

       来自东北沈阳的Johnson74公司人员优化，他虽然是工作十多年的老员工，依然被人员优化精简了，当前经济确实处于低潮期。对Johnson74来说，这是非常沮丧的一件事情，年龄也处于40+。这个年龄寻找新的工作，或者更换新的行业，都是充满巨大的挑战的。不得已，他想起来2014年左右，他曾想尝试转入到SAP行业，并参加了一家培训机构的FICO培训，可惜当时转行不成功，那一次他是主动的想更换行业。这一次，是被迫更换新的行业，这一次原来的老东家还是很有情义，在2018年底就通知他要被分流，但给了Johnson74好几个月的工作的更换的准备期间。Johnson74是1月开始准备学习SAP SD模块，直到三月底才正式离职，大部分时间可以在家，偶尔也出差。

         Johnson74学习时间主要集中在3月、4月、5月中。5月下旬开始找工作。面试了1-3家，其中第三个自由顾问机会成功。获得了每天薪水1200-1400元每天价格范围内的一个工作机会。相比他原来的月薪6000-8000元的薪水，折合月薪提高到了原来的四倍。所以再次感谢裁员，尽管这次裁员是令人沮丧的一件事情，但是裁员给了Johnson74不得不接受学习新行业知识的勇气。

        我也有不少来自东北区域的同学们，我发现大多数来自于东北地区的同学们，和Johnson74类似，决定要不要学习SAP，可能需要花费半年到一年的考虑；到拿到iPAD试学往往估计需要再有3-5个月再次考虑期，有时候我比较心急，但是又不好催促。学习往往周期都拉的很长，六个月到一年是普遍的。只有在类似于Johnson74的情况，当不得不学时，才会抓紧时间快速学习完毕，或者看到比他们后学的某个同学拿到2万-4万月薪的时候，才会抓紧时间开始学习，个别来自东北的同学们，学习的漫长搞得我有时候差点忘记他们还在学习，这是很不利的一点。还来自江南的同学们往往决定很快，学起来也很快，并快速转行。所以以后来自东北的同学们要注意避免这个不利于学习的性格特点。

（2）
首月技术支持

我发现年龄大一些的同学们，往往胆量也小一些。所以大多数超过27岁的同学，对首月的技术支持，我发现我主要承担的工作之一，是鼓励他们，让他们胆子大一些，再大一些。