SAP学员学习历程：感谢裁员，未来有可能薪水提高三倍的Johnson88
Johnson88在一年前我们就认识了。但可惜是他并没有选择我的培训课程。一年之后，他最终还是准备参加我的培训课程学习。他不幸被辞职了。这反而是他全身心投入的动力，我们都希望他能几个月后，获得相比裁员前每月7000元月薪的三倍到四倍的提升。
Johnson88在一年前我们就认识了。但是可惜的是，他那个时候并没有选择我的培训课程，还是报了其他人的课程。但是他感觉学习的不太好，所以下定决心重新再来我们这里学习。在学习这段时间，他们公司因为疫情原因要缩减人力资源，他被辞职了，辞职时他的月薪到手大约是7000元，按照益泰学院的历史上，被公司裁员的人来学习SAP技术，往往内心有强烈的学习动力，他们年龄也处于一个相对较好的年龄，大学学历也不错，大多数薪水提高了原来的薪水的3-4倍。不出特别意外的话，Johnson88应该也容易达到这一点。我给Johnson88定下的目标是，学习完毕后，做自由顾问，力求保三争四。薪水争取提到每月2万或者2.8万的水平。
（1）
Johnson88的基本情况
Johnson88很早之前的加入我们的微信群，他的一个前同事是我的FICO的学员，学习完毕后FICO，薪水从每月8000元提到了另外一家甲方入职的月薪15000元。Johnson88加入我们的微信群我估计至少有1年多时间了。他在2019年11月左右给我电话。那个时候他咨询了我们的课程和价格。但是他没有下定决心在我这里学习。
他说他自己从网上购买了一些SAP的视频学习材料，利用他们公司的服务器一边练习，一边学习，已经学习了大约一年了，也报了其他人的培训课程。到了2020年6月份，他给我来电，这个时候要下定决心要跟着我学习了。之前的学习效果并不好，学习了很多课程，但是自己要开发东西不知道怎么开发。看起来知识学习了很多。但是能力没有提升上来。
6月23日开始学习起来：
（2） 学习过程中意外得知被辞职
学习过程中的交流，意外得知他被公司裁员，他心情低落。为了鼓励他，加上过去来我这里学习SAP的同学，凡是因为裁员还被迫来学习的同学，学习结束后都得到了很高的薪水水平，是原来他们被裁员前的三到四倍左右：
各自的当时的学习和技术支持情况是：
Johnson24的学习情况是：
1. FICO学员Johnson24的学习结果
2. FICO学员Johnson24的曲折过程
3. Johnson24的项目技术支持接近尾声
4. 第四对夫妻学员，Johnson24又选择学习BPC课程
Johnson74的学习情况是：
1. 希望我的课程可以帮助到SD学员Johnson74
2. 再次感谢裁员，Johnson74实现了薪水增长到原来的400%
Johnson81的学习情况是：
1. SAP BPC学员Johnson81学习完毕合并课程后给老师的讲述
2. 再一次感谢裁员，Johnson81实现了薪水提到了原来的3倍还多
未来要给Johnson88要同样的写一篇，题目为《再一次感谢裁员, ......》
（3） 按照薪水要提高三倍的学习要求
他每周要给我一个电话
Johnson88学习速度较快，不到一个月，完成了好几个报表开发了。现在到了资产负债表，利润表，以及现金流量表的开发，他觉得有些难度。所以我们按照经典的《如何搞定一顿饭》的方案，要先“需求，方案，步骤，难点”四个方面先规划一个大纲出来。
吃饭是一件困难的事情，我们决定搞定它
对应的，要完成资产负债表，内心中我们要先有如下盘算过程：
之前和他约定，每周他主动给我一个电话，交流学习情况，这是他实现几个月后薪水提升到之前三倍的一个必要步骤。他的第一次来电，这一次交流，主要还是解答他做资产负债表的疑惑。
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