如何才能学好SAP技术（2）：作为年轻人，努力的你就有非常好的未来！

疫情期间最初找工作在1.2万到1.6万之间的五位ABAP学员们，在他们工作几个月之后，开始更换新的工作，他们目前几乎都能谈到2.1万月薪以上的工作。

本文发布于：2020-11-06


疫情期间最初找工作在1.2万到1.6万之间的五位ABAP学员们，在他们工作几个月之后，开始更换新的工作，他们目前几乎都能谈到2.1万月薪以上的工作。我们希望在长沙学习的现有学员，在学习期间对自己狠一些，严格按照我们的学习纪律抓紧时间学习，你们可以把长沙学习的五个月当做你人生的一次重要修行，在这里，你要自律，你要坚持，你要避免游戏的诱惑。
学员现在年龄学历工作薪水/td>最近谈到最高或者实现的薪水
自由顾问按照人天单价*21天折合税后薪水
Johnson38 * 19 高一 800每天 5.2万月薪
Johnson49 31 初一 1.4万每月 2.5万每月
Johnson62 28 大专 1.6万每月 2.1万每月
Johnson50 32 大专 1.2万每月 2.1万每月
Johnson40 24 初中 1.2万每月 2.1万每月,有些月份加班全勤达到3万每月。
Mary13 20 高中 1.4万每月 2.1万每月

Johnson38* :
他并不是疫情期间首次参加工作，已经毕业有一年多了。放在这里说明是因为Johnson38，以及其他一些努力学习和工作的一些毕业学员一样，他们利用疫情在家期间办公的便利条件，同时做多份SAP的程序开发工作。

（1）
严管教室的必要性

按照过去的经验，每年来的学习者中，总有那么2-4位学习者会沉迷于游戏，SAP技术的吸引力要低于那些王者荣耀，或者抖音小视频。严重的在学习SAP之前，甚至为了玩游戏游戏充值，花掉40多万，但是最后经历了长时间，坎坷的学习过程，最终成功转入了SAP顾问，这对他的人生是极大的改变。

未来还会遇到这种的学员。我们并不拒绝这些学员。但是我们需要对这类学员要严加管理。不然，其他的学习者会看到这些学员，会说，他们学习了多久了？怎么还没有出去工作，然后以他们为参照，对学习SAP存在严重的畏难或者悲观看法。

如何才能学好SAP技术（1）：益泰学院长沙学习点的学习纪律“
设立“严管”专用学习点，应对低年龄学员自律性问题“





来我们这里参加的SAP的学习者，人员的基础差异是非常大的，我们的学员是如此多元化：
*从年龄上说，最小的16岁，最大的56岁
*从学历上说，最底的初一就退学，到最好的清华大学研究生毕业，或者加州大学伯克利分校，世界学术排名前五位
*从收入上来说，从很多之前没有工作，或者刚毕业学生，到著名大学教授或者年销售收入惊人的企业创始人（深入了解SAP BPC产品的特性，便于改进他们自己公司的ERP产品），或者大型企业的CIO。

比如在长沙学习的BPC-大狗，她是作为国际志愿者，到柬埔寨，尼泊尔作为英文老师，给这些地方的人做英文培训。因为疫情原因，困在尼泊尔长达八个月。在遥远的喜马拉雅下的国度，远离亲人，一个女性，因为疫情期间培训学校不能开课，几乎是处于与世隔绝的隔离状态，这真正实现了武侠小说中所描述，那些武侠奇人要到一个与世隔绝的某个山洞中不吃不喝，闭关修炼几个月一样的情景。好不容易在8月初尼泊尔和中国通航才回到国内，来到长沙学习。


（2）
努力一把
你就有精彩的人生起点

有些在学同学，会比较关注所学出去工作的情况，未来会在微信文章中适当的增加这一部分情况的介绍。昨天Mary55来电提到，在学习过程中会有各种情绪干扰。在学习过程中，努力学习，把时间充分利用，不要在学习过程过于断续，重视练习的完成和熟练度，一般会有良好的结果。Mary55也需要在学习过程中多鼓励，因为她的学历是初中毕业，年龄为29岁左右，之前从事的工作也是信息技术完全不相关，疫情期间她所在行业的顾客大量减少，所以不得不离开，并来我们这里学习SAP的ABAP编程模块。

这里以下几位同学为例说明：
1. Johnson38，他在2020.06才满19岁。但是今年疫情期间同时从事两份SAP
ABAP开发工作，每份都是1200每天，合计达到2400每天，折合月收入5.2万每月。

2. 之前我写了一篇，疫情期间毕业学员的就业薪水情况：
益泰学院疫情期间毕业学员薪资情况统计（2019.12~2020.07）

其中，学历较低的，或者当时找工作稍微费劲的几位，或者当时薪水较低的这些学员们，最近都有开始了他们的第二个或者第三个项目了，他们有些更换了乙方公司，有些转作自由顾问。薪水都得到了大幅度的提升，大多数都能谈到每月2.1万以上的薪水。有些人在短短的几个月中，实现了人生的巨大转变。
2.1
年轻的Johnson38今
年达到了月薪5.2万每月的水平

Johnson38最早在17岁的时候就作为自由顾问，他的第一个项目就得到了他所在的项目经理的喜爱，项目经理说，下一个项目继续跟着他做，薪水也可以继续提升到1000每天。大部分时间都在项目上忙碌，只有去年的小段过年前的时间在老家学习开车，有一小段的项目中间的休息期。在今年疫情期间，他在家里远程工作，同时做了两份自由顾问的工作，合计人天单价2400每天，实现了好几个月税后月薪5.2万每月的高薪水，这对于一个初中毕业，年龄19岁的非常年轻的顾问，作为不同劳动者，还不是从事自己创业或者从事销售类的工作，仅仅作为SAP领域的编程者，能达到5.2万每月的薪水，是和顶级的互联网公司的那些清华北大，以及著名的985大学的研究生或者优秀本科人的薪水是完全看平。
J19岁的Johnson38每月税后高达5.2万高薪水
19岁的Johnson38每月税后高达5.2万高薪水00:0015:34未加入话题
这是Johnson38最初学习时候的情景：
目前我们所已知的最小的SAP自由顾问Johnson38

我以前有个学员Johnson07第一份工作是1000每天的时候，他的父亲的那边的亲戚认为这可能是一个传销还是什么骗局，一定要他父亲亲自送他来上海嘉定这边工作，原因是因为他父亲的那边的亲戚的一个儿子是上海这边著名大学的硕士研究生，毕业后进了华为工作，月薪1.5万每月。还Johnson07的学历是一个职业技术大学的汽车美容专业毕业，年龄也才21岁，这个学员在疫情期间也在家办公，最近一年来稳定到了1300每天，签署了北京一家世界500强的公司的长期自由顾问服务。
相比较而言，极个别学员如果热衷于玩游戏，因为学历低，年纪小，加上疫情期间的工作机会少，很长时间不复习SAP的技术，当面试机会来的时候，不能有完美的面试回答，机会就容易失去。

Johnson38已经毕业一年多了，在这里列出Johnson38的原因，是作为对比。Johnson38的初中同学Johnson37也是我们的学员，而且Johnson37是先来学习，当时感觉自己一个人来学没有伙伴，所以千方百计的劝说Johnson38来学习。但是Johnson37很喜欢玩游戏，作为自由顾问，去年也给中国的最快跨入世界500强的企业做了一段时间的SAP PI模块的开发。今年疫情期间，因为Johnson37年龄，学历等原因，在疫情期间找工作就相对困难。但是在疫情期间不利用这样良好的集中时间深入SAP的技术研究，在家玩游戏。父母看到眼里很不舒坦，所以要求他到长沙集中点继续学习或者自行研究SAP的一些开发技术。但是到了长沙之后，和另外几位同样喜欢玩游戏的在学学员，一起把培训地点的客厅的摄像头拔掉，也把其他爱学习的同学的iPAD上的摄像头断电，大家一起组队玩游戏，让老师完全观察不到该学习点的情况。对Johnson37来说，也许对他来说，工作就难找，表面的原因可能是19岁，学历初中，而且花太多的时间玩游戏，会导致SAP的知识和技能变得生疏，面试表达容易出现问题，状态下降，面试就不容易成功，恶性循环。但是同样是初中学历，同样年龄，还是初中同学的的Johnson38则项目忙的要同时做两份工作。 所以最根本的原因是，从事SAP工作，你需要热爱这份工作，要有最基本的自律，在学习期间是否有足够的自律就能看的出来，是否将来是这个领域的人才，这无关学历，年龄。

2.2
实现了人生的
巨大改变的Johnson49

Johnson49是来学习SAP技术的学历最低者。他的第一个项目是入职乙方1.4万每月左右。到目前为止已经完成了两个项目的开发工作，他在第二个项目时也更换了一家乙方公司，薪水也提高到了1.6万每月。在第二个项目中，经由SAP领域的HR猎头的介绍，认识了他的人生伴侣。一位也有多年工作经验的SAP CRM/SD的自由顾问，现在他们已经结婚。Johnson49的老婆毕业于北京航空航天大学，北京户口的女孩子，她早早的在北京西城区买了房子，他老婆是独生女，他岳父岳母也具有良好的经济条件，典型的小康之家。

之前学习的情景：
战胜并超越自我的ABAP学员Johnson49
ABAP学员Johnson49面试过程中的一次关键面试辅导

姑妈是最开心的一个人，去年的这个时候，她还在关心这个小儿子什么时候能娶上媳妇，姑妈和姑父年纪大了，姑父还在农村做建筑工，多少也能积攒一些钱，将来可以帮小儿子在农村修新屋的钱，现在一下子这些都不需要了。儿子直接娶了北京漂亮勤快的姑娘。以后不会再在湖南老家农村生活了，姑妈有一年和村里的朋友们说好商量一起去北京旅游，但是临走的时候，她的朋友们没有叫她，心中不开心，和我提及。以后她就可以直接去北京帮助带孙辈了，不仅仅是旅游。Johnson49的岳父母也非常支持新的小家庭的建设。

结婚后的Johnson49工作越来越努力，最近还面试通过了有1200每天在北京的自由顾问工作，不过Johnson49还偏向于把手头的现有的乙方项目做完，以后再找，机会多的是。两口子未来就很容易实现两个人都做自由顾问，实现每天能有3000元每天到手的自由顾问收入。在北京这样的一线城市，有自己的住房，每月家庭收入能稳定保持在6万每月的税后收入，两口子在一线城市也算是妥妥的中产阶层。
Johnson49的面试通过了1200每天的自由顾问项目





2.3
Johnson63顺利完成了他的第二个项目
并面试通过了1000元每天的自由顾问项目机会
也谈到了16000元以上每月的新的乙方公司

Johnson63是疫情期间第一个乙方入职的项目，在第一个月初试用期不过。当时乙方入职的月薪为16000元每月。我感觉他在之前的学习期间不够扎实，因为他在学习期间特别和我交代，不希望老师严格的规则制度管理，他自己会自律和管理好自己，有时候要玩下游戏做一些调节，当时他这样说，我还很开心的，这表示遇到了一个高度自律的学员了。我求之不得。整个学习过程中我看不到他的电脑桌面，后来有同学告诉我，当时学习的同学中比较散漫，玩游戏时间很多，宿舍卫生也非常糟糕。这里也有教训： 以后在长沙学习者，无论各位有什么情况，应该接受学习监督才行。
这是他最初第一份工作面试成功的情景：
ABAP学员Johnson62首次面试就成功

所以我要求他还是老老实实在5月份到长沙再好好把之前学习过的知识，重新好好练习一遍。之后找了一份新的乙方入职工作。这个项目只有2-3个月时间。10月项目顺利做完，但是他的乙方公司还没有接到新的项目，所以他要在家呆着等待新项目。他有些着急，说报名参加我们在长沙的维持一个星期的BW的培训。他报名不久，就通过了四大之一的SAP的自由顾问工作机会，薪水也达到了1000每天，但是这个项目需要等待下个月才会开始，同时，他也面试通过了另外一家乙方公司的项目，这个项目要求他立马进项目。而且这项目的ABAP组长是原来和他一起学习的同学Johnson40，Johnson40推荐了Johnson62加入他的公司。所以Johnson62就先接受了这个OFFER。薪水也恢复到了16000以上的水平（乙方有项目出差补助）。
了解Johnson62的最近新面试情况：

Johnson62在10月19日的新面试情况了解


2.4
Johnson50 转为自由顾问
薪水从1.2万每月再继续翻一番到2.1万

Johnson50在学习SAP技术之前，在我们家乡县城从事交通协管员的工作，薪水只有每月大约3000元，实在维持不了家庭各种开支。我的舅妈建议他来学习SAP技术。他的第一份工作的月薪是1.2万元，提高到了原来的四倍，五个月之后他换了一个自由顾问项目，薪水提高到了1000每天，又继续提升到了一倍到每月21000元税后每月。如果相对他最初的从事SAP工作之前交通协管员的3000元每月，提高到了原来的七倍。他的第一个正式项目是一个军工行业的项目，每天必须正常工作时间上下班，不能加班，而且工作的时候电脑是和互联网断开的。他的乙方公司这个项目，就派了他一个人做这个项目，所以能力得到了很好的锻炼。有一些支持，是在我们的系统中做技术演示，然后在我们的课程系统中开放视频给他。

10月15日Johnson50已经谈好了日薪1000每天的新项目



Johson50最初还在一家杭州公司做了一个星期，是同一个乙方公司的项目，他刚到项目的时候，那家客户对他说，原来有一个ABAP顾问在这里工作，做的比较慢，所以让你们公司换了你过来，然后他们给了一个需要EXCEL打印输出的报表，数据来源不是SAP系统的标准表，还是银行业的自开发应用的数据，但是只给了一个样表，没详细的说明书。甲方客户问他，这个你需要几天？Johnson50一听甲方原来抱怨之前的顾问速度慢，他只要硬着头皮说三天可以开发好，刚开始就是一个下马威！但是第一天，申请网络权限，开设SAP账号走流程申请，就花了一天时间。到了第二天，拿着样表到系统中找数据来源，他的乙方公司项目经理告诉他，先不要去问甲方的人员，先争取自己搞明白，一直坚持到下午，发现一些必须要问业务人员，不问是无法了解清楚的。只好不得不去问甲方的业务人员，问清楚了SAP的自开发界面中的数据来源，第二天就结束了。到了第三天才正式开始开发，到了下班时间客户问是否可以提交测试，他说还有一些细节要修正，客户就不满意了，这遇到了非常严苛的客户，他只好离开这个项目，这个有时候要看淡，只要做到自己尽力而为即可，有时候客户严苛，或者和客户没有对上眼，有些十多年的老顾问也同样会遇到类似的问题也不奇怪。乙方公司就安排他到另外一家军工行业的客户项目。在做这个项目的中间，乙方公司还派他到其他客户客户，让他作为ABAP老师给其他企业的甲方顾问做SAP的ABAP开发培训，Johnson50也很好的完成的了任务。
8月25日Johnson50要给他们公司的另外一个客户做SAPABAP开发培训


2.5
Johnson40薪水从首次SAP领域工作1.2万
上升到每月税后到手三万。
后作为ABAP组长，
再转入到一家乙方公司在长沙项目
月薪1.8万，可在长沙缴纳社保，便于长沙买房

Johnson40最初加入了位于广州的一家甲方企业作为SAP开发顾问，月薪1.2万元，但是甲方企业的工作内容较少，比较清闲，那段时间也是技术水平提升的时候。做了大约两个月之后，他离开了那家甲方企业。之后以每天1000元价格转作SAP自由顾问。这家客户做开发时，电脑不能连接外部网络，手机使用也受到限制，另外，SAP系统高度定制化，要修改一个内容会涉及到很多的会议，讨论，进度较为缓慢。这种情形，在类似于联想，宝马，奔驰等这类SAP系统高度定制化的企业会出现这种情况，Johnson40也经常加班，有些月份连续工作30天，获得了每月三万的税后薪水水平。雇用他的乙方企业邀请他加入乙方作为雇员，因为这个项目是乙方工厂的长周期的运维项目，希望能有加入乙方企业的固定员工。但Johnson40并不想加入。Johnson40同时面试通过了长沙的一家乙方入职项目，主要这边离家近，也算长期项目，可以在长沙这边缴纳社保。乘目前长沙房价不高时，尽早买房。 国庆节回家，Johnson40因为工作好起来，开始有红娘给他介绍女朋友了。Johnson40的妈妈也多次和我说，这个儿子在农村这个年龄，娶媳妇，她也开始发愁了。按照目前的情况，Johnson40娶老婆是容易的事情了。

Johnson40的之前学习的几篇：
ABAP学员Johnson40开始学习了

10月20日Johnson40聊起他手头当前的自由顾问项目


2.6
Mary13她离开了工作五个月的乙方公司
目前每次技术面试都能成功，技术面试成功率保持100%

Mary13去年高中毕业，今年在在一家乙方企业的项目工作了五个多月了。她现在想更换一个新的工作了。
当她决定离职的下午，她发出一个简历，当天面试成功了。

她也试了面一个自由顾问工作项目，也成功了。获得了1000每天的薪水。但是她不想去那个项目，主要考虑到项目是物理和外网断开的项目。她自信心还不足够。

也面试了一个要求五年经验的ABAP项目，技术面试通过了。但是因为她的年龄较小，客户要求五年经验的硬性条件，所以她不能去。

但是Mary13目前可以实现，只要是技术面试，能做到100%的成功率。从最初的学习完毕，公司挑选她（今年五月左右她一共参加了三次面试，第三次面试成功获得1.4万月薪的乙方入职工作机会），完全转变为她挑选公司或者项目的大的转变。
Mary13的最初来学的一篇：
一个亲戚家的女儿来试学SAP ABAP课程







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