Mary24的项目20天来的项目技术支持
写每一篇的微信公众号文档特别费时间，所以我以前都主要写如下内容：每一个最初来学的同学，他们的基础如何
写每一篇的微信公众号文档特别费时间，所以我以前都主要写如下内容：
每一个最初来学的同学，他们的基础如何，为何要来我们这里学习SAP，他们学习SAP技术之前的薪水大致水平如何？
学习过程中部分和我交流的过程，比如学员给我讲述他们所学内容。这是我们针对个人的个性化辅导的重要组成部分，本身也是属于教学的环节。
找工作过程，或者最终找到工作的结果。
为了尽可能的真实的反映这个过程，用到了微信截图，录音记录。有了这些内容，已经很真实的反应了整个过程。不然一些潜在的，犹豫的学习者，他们一般会带有怀疑的视角来看待，他们会说，你这个是不是真实的哦？有些培训机构的网站写的宣传材料比你的要更好的多。什么100%包工作，包就业，就是骗子居多，还是自学吧，如果搜索SAP领域的培训评价大多数都是这样说，或者找一个使用SAP的公司先入职或者乙方公司先入职，其实SAP是如此复杂，自学的难度非常大，尤其是对我们大多数以初高中学历为主的人来说，让他们自学SAP，有这个能力，那早就应该在211或者985大学校园里生活了。还所谓的找一个SAP的公司或者乙方公司，在没有基础的条件，就更难了，这些公司的招聘的需求往往是要求熟手。
我也一直就这样写微信公众号文章，因为作为一个培训服务者，能把原来基础不好的同学，在合理的时间的培训完毕，他们通过自身参加市场公平竞争的面试，能获得工作一份工作机会。这已经足够了，大部分超过了985重点大学的本科生，甚至研究生的首次工作的薪水了，我认为这相当了不起了，这就是培训的应该包含的范围了。就好像很多父母抚养子女成年，结婚了，父母的使命基本结束了，至于后续小两口生活的好不好，是小两口的自己的事情了。已经不是父母的责任了，千万不能再继续包括，小两口生男生女，小两口所生小孩是否漂亮聪明，还责怪老爸老妈。
所以我们即使给很多基础或者条件差一些的学员，在首次进项目了提供了大量的技术支援，都没有写任何微信公众号记录文章。因为考虑到了很多因素：
有些不可避免的涉及到了一些隐私。如果要把对话中，语音中的涉及的人名和公司名称裁剪掉，非常耗费时间精力。
有些涉及了项目名称或者项目工作内容。要一一去掉有时候是不可能的。
有些涉及到了第三方，比如我们吐槽，某些开发需求说明书，写的如何的操蛋，写那样开发需求说明书的人，简直是头猪！
另外，我认为进项目工作的主要责任还是已经毕业的学员，他们一旦获得了工作，他们的身份就不再是学员了。他们是完成自己的开发任务的第一责任人。你的项目做得快、慢，质量优良或者得到全公司的嘉奖，或者快速得到薪水和职位的提升，主要还是你自己的功劳，还不是老师的必须要做的任务。所以我写大量的这样的工作后的支援的微信文章会显得把功劳算老师的。
有时候，我邀请同学们进项目一个月结束时，邀请他们写一篇工作后的感想，大多数同学都不太愿意写这样的感想，这也表示，大家不希望在微信中展示他们进项目的内容，在他们的眼中，你的培训早就结束了，还继续写培训范围之外的内容，没有热情了。
但是去年发生的一件事，以及最近出现的一件事情，我觉得我需要为每一个出去工作的同学写一篇工作后一个月的总结。
2018年，一位学习较为努力的学员，但是进第一个项目的时，进去第二天就一定要走，还项目开发还没有怎么开始呢，怎么就要走？但是他要走，立马对同时在项目上的另外两个人也感觉心里紧张，后来也离开了项目。再后来，这一位同学在进入了一家甲方企业工作，不到一周又要离开了，后来没有从事SAP这领域的工作了。这很奇怪，甲方企业的HR给人力资源猎头微信询问，这个同事怎么刚来一周就要走呢？他们公司的同事对他还算认可呀，没有对刚来的他很大的压力。这个猎头让我和这个学员好好沟通，看到底是因为什么原因呀？我只好和这个同学电话沟通，到底是什么原因让你不到一周就要离开项目，这个同学告诉我，他有一个特殊的遗传皮肤病，这个毛病平常不会有什么影响，但是在空调环境下，会导致他皮肤不出汗，会全身奇痒无比，实在难以忍受，根本无法静下心来编写SAP程序代码，非常痛苦。还在学习SAP之前，都在从事风力发电野外作业一类的工作（高山或者海上），在那个环境下，身上会出汗，湿润的汗水会让他的皮肤不会痒。所以SAP这个工作的客户都是高大上的空调房间中，反而他很不舒服。所以不得不又干回了老本行，尽管他中间有段时间想回老家做肉牛养殖的创业，这个工作也不会在空调房间里工作。但是这个情况，无论是他，或者是作为老师我，没有必要给其他任何同学说起。但是当时在长沙学习的很大一批人都关注到了，这个很努力的学习的同学，最后没有成功入行SAP行业，给很多同学很大阴影，后续也影响了很多潜在学员选择SAP学习，之前这个学员的有两个姨妈的两个他的表弟，都成功转入了SAP领域工作，薪水都非常好，但是因为他没有入行，他的另外一个表弟在他之后本来想考虑学习SAP，但是他们的母亲们说，你的一个表哥学后没有成功入行，你最好不要学习了。相当一段时间，长沙学习完毕的学员对找工作也很恐惧。
还最近一位，这位同学的基础应该是不好的。因为他之前5月到6月整整两个月都玩游戏为主，我们的一个学员还特别告诉我，让我关注下他，因为他感觉在五年疫情期间，几个在学学员都还没有找到工作，而且很多工作机会还需要提供学历证明。还去年没有这么严格。这是因为疫情后经济还没有完全恢复过来，工作机会本来就少。但是这位同学学历也是初中毕业，就有些自暴自弃。但是五月的时候，大家找工作比较困难是客观存在的局面，所以我没有合适有说服力的方法劝他努力学习。我当时只好在群中这样说，我们看到村里面的张三李四没有娶到老婆，我们就感觉悲观，自己就要去寺庙当和尚？等了足够快两个月，到了6月底的时候，原来找工作困难的同学都找到工作了。我才给他去了电话，要求他调整好自己，努力学习，现在你关注的同学都找到了工作，这个时候没有玩游戏的理由了吧？这个时候，他才认真的开始学习，但是只有7月、8月短短的两个月。我估计这个时候，他可能草草的浏览了一些视频，根本没有时间认真去做练习。他8月下旬的时候，就自己准备了一份简历去面试了。第一次面试就通过了。他自己当时也没有信心去项目工作，征询我的意见，这给我出了一个难题，因为你都面试成功了，而且薪水谈到了甲方入职1.5万每月，在二线城市中，这算很不错了。如果劝不要去可能是不合适的。但是我反复告诉他，大不了做不好就回来重新继续学习一段时间就好了，抱着这样的心态去可以了。
他的第一个项目支援力度非常大，应该说很少有学员有这么大的支援力度。