感谢Mary24能很好履行培训合约
Mary24在最初学习的时候，她提到家里无法支持她一次性缴纳SAP的培训学费，希望余下的7000元能工作后支付，Mary24信守承诺。
（1）
很好的履行合约
Mary24在最初学习的时候，她提到家里无法支持她一次性缴纳SAP的培训学费，希望余下的7000元能在学习结束找到工作后支付。
SAP FICO复杂作业：来自大学毕业生Mary18的作业结果
而且Mary24过去的几个月能补贴父母家用，还是女儿好，女儿们比较体贴父母的辛苦，生活的不容易，Mary24的税后月收入有16800元，自己节省一些，还是能帮助父母不少的。另外一位学员Mary13工作后，她妈妈说，她每个月会转1万元给她妈妈。支持父母在湖南老家建设新房子，自己只留少部分。 对他们的父母来说，为他们子女学习SAP技术所做的投资，是至今为止他们所看到的能获得最快、最高回报率的一个投资。因为不但解决了他们的女儿获得一份较好薪水的工作，不错的职业，同时，作为女儿们，很快又回过头来补贴家用。
一个亲戚家的女儿来试学SAP ABAP课程
（2）
工作三月的情况了解
| 2021-01-31 Mary24工作三个月后的情况了解 |
之前有一篇关于Mary24刚找到工作的时的情景： Johnson75和Mary24的学习结束后的感想（2020-11-03）
这是关于Mary24的最后一篇。因为她已经是工作了三个月了。已经能足够独立了。Mary24在国家电网的这三个月中，几乎很少问我问题，我的印象中，只简单询问过一个SAP PI/PO的问题，问题也是方向性，还不是具体难题。在三个月工作结束中，Mary24提到，她的这个项目看起来不难，主要是对系统的各种修修改改为主，或者参照其他的，进一步开发新的接口之类的。那么下一个项目是否可以寻求我的技术支持？我告诉她，以后的问题，应该尽量自己想办法解决，或者搜索引擎，或者和项目组同事，或者以前已经工作的同学们讨论，还不是询问老师。因为从宏观上看：
- 只有这样，你们才会更独立。
- 因为你们大多数人的薪水水平，远高于你们的同龄人，你们更应该对自己有更高的要求。
- 尽快脱离老师，才是对你们的好。就像婴儿要尽快断奶一样。
- 细节上的原因，老师必须要“赶你们走”，因为：
- 避免产生依赖感。过去发现，有个别学员我如果感觉他们比较弱一些，所以支持非常多，无微不至，甚至周期长达三个月，但是总有要脱离的时候，有一天，我说，这个问题你可以自己解决的，一天不行，可以两天，如果他习惯于之前的无微不至的帮助，突然有一天，你需他们独立起来，则会产生极大的失落感，或者不佳的情绪。
- 把老师当做无所不能的人。其实在项目上工作的每一位ABAP同学，你们才是专业的程序猿，反而老师花在编写程序的时间要少的多。如果你们感觉难的问题，同样对老师来说，也是难的。如果您们轻易把问题转给老师，自己失去了一个自我提高的机会。
- 大多数项目上的问题，也同样需老师很多时间考虑，如果仔细考量，又需要老师大量的时间，如果不仔细考虑或者毕竟不在项目上，还有可能给予不正确的评估。尤其是学员越来越多的情况下，所以对已经工作超过一个月的学员，尽量应该由同学们自己独立解决才好，或者加入毕业后学员群，群中有涵盖ABAP，MM，SD，BPC，FICO等各模块的SAP以前毕业学员。总之，遇到问题，第一先自行百度，Bing，Google，第二和其他同学讨论，第三和自己本身项目组同事讨论、攻关这样的流程一般可以解决95%以上的问题。
来我们的学习的同学，2020年疫情期间的上半年，毕业学员首次工作，学习ABAP模块的平均薪水超过16000元，FICO学员超过2.1万，SAP BPC领域平均税后到手薪水达到3万元，这意味着，你们的工作本身并不简单，你们为华为，你们为阿里，你们为顺丰，你们为小米，你们所服务的公司都是行业的佼佼者。你们的工作从来不是把砖从村西头搬到村东头那么简单。你每天的工作就天生是各种问题。你需要有直面问题的勇气。
益泰学院疫情期间毕业学员薪资情况统计（2019.12~2020.07）
- 老师应该把主要精力放在正在培训的学员身上，以及刚刚工作一个月的同学身上。
