SAP培训@益泰学院: Johnson146在工作三个月之后,把薪水再次翻倍到2.3万每月


学习前从事建筑行业月薪大约4000多元。提高到原来的五倍。工作的企业,类似于福田汽车,中航工业南方公司大型国企(株洲331厂),相比以前的建筑工地,工作条件好很多。


基本情况:

编号:Johnson146

年龄:24岁

学习周期:五个月

第一次工作情况:参加了四次面试最终成功,月薪1.2万

第二次换新的工作:第一家公司工资发放稍稍不及时(疫情期间可能要多多理解公司难处),加上实际工作了一段时间(三个月)对技术比较有自信,尝试去面试,很轻松的谈下两家更好薪水的工作,一家1.6万每月并提供住宿,另外一家折合2.3万月薪(基本薪水1.5万,出差补助200元每天,如果公司不提供出差期间的住宿,自己租房则还可以格外折算3500元的住宿补贴),最终他选择了后者。

相比以前:学习前从事建筑行业月薪大约4000多元。提高到原来的五倍。工作的企业,类似于福田汽车,中航工业南方公司大型国企(株洲331厂),相比以前的建筑工地,工作条件好很多。

学员来自:湖南省邵阳市


之前有一篇关于Johnson146的学习和找工作的总结:

不放弃的Johnson146最终有非常好的结果,薪水相比他学习前的工作领域提升到原来的三倍,后续还很有大幅度上升的潜力(2022-02-12)

Johnson146工作两月的总结如下:



刚好工作两个月之后,Johnson146因为各种原因,想看看其他的机会。很容易面试成功了株洲一家很好的企业的长期运维工作。


2022-05-25 Johnson146成功面试了另一家折合薪水2


2022-05-10日入职第二家,没有多久,他提到,新的公司中,既要承担开发工作,也要承担业务顾问的角色,他感觉好像不乐意,其实我认为,这更有利于他成长。而且新的公司乐意给他锻炼的机会,而且是株洲最好的企业的央企之一可以长期工作,离家也很近。我还是偏向于他能稳定在这里工作下去。但是他很快又面试了一家折合月薪达到2.3万的薪水的工作,这个我就不好给予建议了,毕竟我们不应该和钱过不去,我们都是俗人哈。最终,Johnson146还是选择了这个高薪水的工作:


2022-04-13 Johnson146尝试性的去面试新的工作机会,轻松成功


为何要写工作后的Johnson146的这篇:

1·. 因为Johnson146的学习好,后续他家有很多亲戚朋友要来学习,Johnson146工作后的表现,以及薪水的继续提升,这样反映的更全面,尤其是Johnon146家里很多亲戚和他类似情况,初中毕业后,直接去读成人教育类建筑行业的大专,然后去建筑行业工作,因为最近两年房地产的萧条,难以找到合适的工作。Johnson146学习过程中反复要求退学,最终我们坚持下来。


2. 有些同学向我提起,同学们学习完毕后工作后的情况,你也需要跟踪下。这样才全面,其实老师去努力跟踪每个人是有困难的,毕竟现在在手学员才是我们的重点,就好像你们的父母抚养我们读书,考上大学,财政支持结婚,结婚后的日子是你们自己的事情了。


3. 但是今年有一个过去学员又给我提到了,学员找工作的薪水,或者尤其是毕业后换工作的所谈的薪水,是学员的自己的努力,还不是老师的功劳。’搞得这个和第2点又冲突了。其实我们这里仅仅是反映学员在我们这里学习的完整过程。每个学员的学好,以及找到合适的工作,都是学员自己的努力。老师起到的作用其实是次要的,辅助的。教学是分为教和学的两个方面,学员的学,以及去参加面试,以及具体去工作,这是学员的本分。老师更多的时候在学习的时候,提供成体系的课程,督促学员的学习,学员在情绪不佳,遇到困难的打气,鼓励战胜困难,偶尔不努力的时候,适当的批评一下。学员有时候会遇到特别不好打交道的苛刻的人的时候,我和学员一起骂那个我所没有见过的那个人(这里抱歉),这样让学员心理好受一些。


4. Johnson146的工作过程中,我没有链接到他的系统做过任何东西。完全自己搞定,偶尔一些技术问题和我确认下,或者鼓励他动手,查找资料。其实这是我们本来所希望的效果。本来最后,有一个COPA(获利能力分析)的增强有关的,本来还想基于他的需求做1-2个视频,我还没有开始,他自己又搞定了。














































































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