益泰学院1000位SAP顾问成长之路:首份工作薪水提升到原来的6倍还多的Mary59,达到2.1万税后月薪



24岁的学员Mary59首份工作薪水达到2.1万每月,薪水提升到学习前的六倍还多。可惜的是第一个项目刚进入就接近项目尾声,只做了一个多月,很快她又加入长沙用友的实施乙方作为过渡,春节后很快成功面试了一家入职1.7万的乙方,重新做回SAP顾问工作,而且入职乙方项目较为稳定,项目由公司安排。最终从学习SAP技术前的3000多元的长沙的行政管理方面工作,稳定到转入SAP ERP业务顾问的1.7万月薪的工作。

学员姓名:蒋X芳
学员编号:Mary59
学员年龄:24岁
学员学历:湖南铁路科技职业技术学院,高速铁路乘务管理
学员来自:湖南邵阳市(她父亲之前在邵阳县二中工作超过20年,位于邵阳县五丰铺镇,该学员也统计到五丰铺镇范围学员名单中)
学习周期:2021-06 ~ 2021.09 从开始学习到进入找工作阶段,刚好三个月,找工作历时一个月,全部用时四个月。
父亲姓名: 蒋仲春(曾在邵阳县二中,县教育局工作。也是我的高中就读学校,这个学校是湖南省位于乡村城镇的省级重点高中)

首份工作: 项目人天单价1000元每天,折合每月月薪2.1万。是她在学习 SAP MM(企业采购和库存管理模块)之前工作的大约3000多元的月薪,提升到原来的6倍多。后来又入职一家乙方咨询公司,月薪1.7万月薪(含项目出差补助),公司包酒店住宿,各种交通费用。

(1) Mary59总体情况



Mary59是2021年的所毕业的学员,之前没有完整总结她的学习过程。目前,我们慢慢把前300位学员完整的学习过程总结完毕,对原来没有总结的学员,补充完整。



Mary59从2021-06-01开始到长沙学习,到2021-09-03日,完成所有课程学习并完成作业,开始进入面试阶段,一共经历了四次面试,其中第三次、第四次面试成功(项目地位于武汉),其中第三次的项目面试机会是我们推荐的,面试成功后,因为距离长沙比较远,Mary59有些不想去。最后在我们的建议下,以及他爸爸的建议下,最终接受了第三次面试成功的乙方项目。乙方在甲方有多个项目,最初的一个六个月的项目甲方也同时面试了其他顾问,在等待Mary59回复,客户很着急,她没有非常快速答复是否接受,项目只好确定了其他顾问。Mary59只好去同一个甲方的另外一个已经是项目尾声的项目,项目要求在12月1日前上线。最终在该项目上Mary59做到2021年11月20日就回到长沙了,其实乙方在甲方客户还有很多其他项目,我们可以协调到其他项目上去,Mary59反馈说,离开长沙很久了,有些思念家人和朋友,不希望我们去协调,还是希望在长沙找新的工作。

12月初,她面试成功一家做用友ERP实施的长沙的入职机会,但是薪水较低,只有6500元每月。她准备用这个作为过渡,毕竟接近年底,不太好找工作,等春节后再看其他机会。2022年春节后,我们本来有安排她可以进入一个项目,无需面试,准备联系她进入项目时候,她告诉我们,她自己又重新找了一个乙方入职,继续做SAP的工作,月薪1.7万每月,这也非常好。



(2) Mary59刚来学习大致情况



最初我们希望针对高中毕业不能考上大学,年满18岁,看能否有什么方法向他们介绍,来学习我们这一技术领域,学习周期并不长,高中毕业生认真学习的话大约标准周期是六个月,在我们看来,在我们这里学习大约6个月,最近三年,在我们这里学习的学员第一份工作的平均薪水是大于1.6万元,后续随着工作经验丰富,还可以大幅度提高薪水,当然高中生年龄小,刚开始薪水会少一些,但是普遍还是高于1万元的月薪是很容易谈到的 (只要学员不特别顽皮,严重沉迷于游戏,不严重违反学习纪律条件下) ,尽快走向社会,积累工作经验,在技术领域积累三年实际工作经验的价值是远超过在宽松学习的职业技术大专中三年的收获,还学历问题可以报名成人教育大专,无需到校读书,两年后自然可以获得大专文凭,在我们看来是一个很好的可选方案。但是成效并不大,因为高中毕业生普遍会去读一个职业技术大专(对高考考分没有要求,只要乐意去读即可),他们父母感觉无论什么学校,三年之后总有一个大专文凭。Mary59的爸爸说,他的女儿读了高铁乘务员的职业技术大专之后,最初工作了一段时间,后来高铁乘务越来越自动化,并不需要一个车上配备很多乘务员,要缩减人员,她就到长沙一个培训机构从事行政管理的工作,感觉他的女儿是非常合适学习我们的这个领域的技术的。我也认为Mary59有大学学历,年龄将近24岁,作为老师的女儿,而且是女孩子一般不会沉迷于手机游戏,应该会比较遵守学习纪律,所以我告诉Mary59的爸爸,她如果认真学习,只需要三个月就可以学好,而且可以很容易获得1.5万以上的月薪的工作。

2021-05-29 Mary59父母来电希望她来学习


2021-05-29 和Mary59的首次沟通,了解她的学历工作以及之前薪水


2021-06-10 和Mary59就最开始十课内容答疑辅导






















Mary59学习过程和我们交流较多,过一小段时间,我去电了解她的学习情况,因为内容很长,这里不再记录,后续用单独的附加一篇完整记录。

(3) 三个月学习之后开始面试



Mary59三个月的学习结束,进入面试阶段,首先我们推荐了无需面试,直接入职一家乙方咨询公司。大约基本月薪是1.2万每月,加上出差补助大约能到1.5万每月。这个机会无需面试,只要答应就直接办理入职。但是Mary59和她的父亲,感觉还是要参加面试,也许这样才是完整的学习过程,放弃这次我的推荐,应该大力表扬,这表示有勇气,对自己有信心。Mary59就开始了第一次面试,第一面试和第二次面试没有通过,其中第二次面试项目的人天价格给到1400元每天,对顾问的要求较高,达不到要求。第三次项目机会我们推荐,她面试通过了,因为这个项目周期较短,我们和乙方公司协商,面试过程也不错,把Mary59的人天价格谈到1000元每天。

2021-09-03 Mary59进入面试阶段,第一次面试后的交流辅导


第三次是我们推荐的,这一次面试通过了。但是Mary59还有一个在武汉国家电网的乙方入职的项目面试,这个距离长沙比较近。她面试顺利通过,但是价格较低。因为我们推荐她参加的乙方项目已经通过了面试,乙方项目经理催她尽快答应下来并签署合约。但Mary59比较犹豫,在犹豫时,乙方项目又找到了另外一个不错的候选顾问,还那个顾问很快接受了OFFER,此时,乙方推荐她再面试同一客户宁德时代的另外一个项目,但是这个项目已经接近项目尾声了,到最后的测试阶段了,后续只有1-2个月的周期了。

2021-09-30 给Mary59父亲去电希望她能答应我们推荐的项目


2021-09-03 第三次面试通过,获得900元人天价格项目机会


2021-09-30 第四次面试也通过,劝她放弃这次面试的OFFER


2021-09-30 第三次面试通过Mary59没及时答应项目方找到了其他顾问


2021-09-30 和Mary59父亲商量,建议她去高薪水的工作






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本来今年一直属于半失业的状态,后来是我爸从郭老师这里了解到SAP,并且建议我来学习这个。

一开始我完全不了解SAP属于什么东西,想着先来试学,在试学阶段接触学生报表的时候一开始一脸懵,后面在郭老师的鼓励和帮助下把它写出来了也还是蛮有成就感的,所以开始了MM课程的正式学习。

对于完全小白的我郭老师告诉我课程会有几座小山峰,只要一座一座爬过去就好了,刚开始接触这完全不懂的东西就是要告诉自己坚持,有时候一些课程我也经常需要反反复复看好几遍,快学习完所有课程的时候还是感觉知识都是一节一节的,不过后面的面试阶段不仅是准备面试,更是将你这个模块做好梳理的过程,这样就能形成一个完整的知识体系。

后面的面试阶段也是比较煎熬和期待的,煎熬的等待着简历投出去的音讯,又期待着最后最后能面试成功。第一次面试是非常紧张的,提前了很久坐在电脑面前,不过凡事过于情绪过于紧绷都只有反效果,所以后面几次的面试的时候我总是和自己说不要紧张,就是试一试,这个不行下一个更乖。

现在也终于找到工作要进项目了,我觉得进项目工作更是挑战,也有点不敢相信自己能有这么高的薪水,希望一切顺利吧。

最后感谢学习阶段郭老师的关心和耐心教导!















在签署协议前,考虑到项目周期很短的因素,我们帮助Mary59和乙方商量,把人天单价提高到1000元每天。























































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不知不觉已经工作一个月了,我的第一个项目历程也是告一段落,虽然没有做到项目上线但是短短的一个月也是收货满满。

一开始学习完毕在面试和去工作之前我也没啥底气,害怕去项目上啥也不会。然而实践出真知,总是纸上谈兵一样也不会有太高的提升所以还是要勇敢的去面试和上项目。

我去的是一个二期优化的项目,基本不需要做后台配置,主要就是按客户的需求做自开发功能和与外围系统做接口传输信息。去的时候突然遇上项目经理离职,一下子前面几天的确连自己要干啥活都不知道,害怕耽误项目进度,只能自己估摸着先做时间紧的需求。

和我搭档的MM也是第一个项目,刚开始的几天都是两个小白探讨和摸索。不过过了几天摸着石头过河之后的日子后也慢慢开始有了头绪,我这个项目是在一期项目的基础上新加产品,有些内容可以参考,可开展的业务是完全不一样的,所以该调研的要去调研,比如相关的流程节点和字段逻辑等等。

经历过这个项目之后我也更加理解了业务顾问的主要工作内容和职责。作为业务顾问,不仅仅要熟悉SAP的操作和后台配置,更要结合客户的业务,理解业务去在系统上实现客户的需求。业务顾问就像是客户和开发顾问之间沟通的桥梁,业务调研是一直贯穿在工作过程中的,首先要了解客户的需求,最好自己画好业务流程图。再将这些内容转换为在开发说明书,表述清晰准确供去开发顾问开发。写开发说明书也没有我想象中的难,表述好要实现的功能,提供相关的事物代码和底表,取底表字段的时候要确定好表与表之间的并联关系,梳理好相关字段的逻辑,避免取数取不到的情况。

现在回过头去看自己的笔记,当初那些懵懵懂懂记下来的东西一下子变得具体起来了。

由此可见都说业务顾问要充满想象力是很有道理的,我们要想象业务场景去结合系统,也要想象客户的业务流程中会遇到什么样的情况;测试的时候把自己想象成用户,字段的逻辑对不对,我这样那样操作会不会报错种类的。

当然,每个项目具体的工作内容和业务也会不一样,去到一个项目就会接触到不同的业务,都是新的学习和收获,所以面试的同学们勇敢去面试吧 !

以上,祝大家学习生活,工作愉快!















2022-03-02 Mary59面试成功一家乙方入职月薪1.7万每月


他于上周五发出简历,今天周一他接受了第一次面试,第一次面试就通过了。获得了月薪1.2万每月的位于深圳的常驻甲方客户的外包工作职位。比我预计的顺利的多了。原来我以为他可能在两个月之内找到工作,就可以打破我们过去历史上最快的ABAP学员的学习速度纪录。没想到退伍军人Johnson265在50天之内把课程学习完毕,并找到了工作。

2023-03-27 退伍军人Johnson265第一次面试结束后我们的交流


能这么快学习完毕主要得益于这几点:
1. 退伍军人在学习时候,能很好遵守学习纪律,这是最关键的一点。
2. 今年我们把课程SAP ABAP课程难度有所降低,形成了完全合适初中学历水平的快速简单课程。尤其是接口,增强,应用程序开发部分,通过给他们远程讲课的方式,重新录制了更简单快速的课程。这样他们非常容易操作成功,学习起来难度有所降低。学习完毕简单课程之后,他们再去看原来课程的(并不要求对原课程的作业检查)。学习会顺利一些。

Johnson265的学习过程,之前有两篇:
第六位退伍军人Johnson265用时1.5个月完成SAP ABAP必学课程学习,进入面试能力提升阶段(2023-03-16)
益泰学院200位退伍军人的SAP顾问成长之路:退伍军人006春节后开始学习SAP ABAP编程开发(2023-01-19)



关于所有退伍军人来学的详细情况,可以识别下列二维码访问:



在面试准备阶段,他每天认真做自我的录音复习回顾。能严格按照老师要求去执行:

2023-03-25 退伍军人Johnson265的每天自我录音复习的例子














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网址直接下载:

http://www.yitaiedu.com/weixin/jiuye.pdf

(从2023年3月起,益泰学院和SAP官方授权培训机构合作,微信公众号以及网站 www.yitaiedu.com ,改为易拓郭老师专班,上文反映的是过去所培训的300位学员学习情况)



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