史上最快获得SAP工作的SAP BPC学员Mary96



学员编号:Mary96
学员姓名:焦XX
学员来自:河南新乡
学员年龄:27岁
学员学历:会计专业
学习周期:2023-07-24 ~ 2023.07-30,学习到前十课,用时大约1个星期获得第一份工作,月薪8000元。


2023-06-06  Mary96首次来咨询课程信息,谈及学习和面试


2023-08-12  Mary96第一次面试就过


Mary96从2023-07-24日开始学习,到大约8月初,她学习了我们的SAP BPC技术基础以及预算课程的前十课,就去参加了一个SAP BPC初级顾问的面试,成功了。面试时所问的问题刚好是前十课的内容,非常巧!

Mary96是我们学习SAP课程,几乎是最快找到工作的学员。之前Mary44把SAP BPC第一部分预算相关课程学习完毕一共用时15天也获得了自由顾问工作机会,Mary44的工作是我们推荐的,但是自由顾问工作机会,面试难度比较大。

最初我和Mary96聊的时候,还担心她选择SAP BPC课程,会面临和我们过去的SAP BPC学员竞争工作机会的困境,过去学员已经有工作经验,也是我们的学员,面试能力和项目能力肯定要比刚学的Mary96要强的多。Mary96从面试初级顾问岗位出发,避开了这竞争。

Mary96是非常合适学习SAP的,她在毕业实习的时候接触过SAP FI模块,有四年会计经验了,她当时在河南新乡老家的县城工作,月薪有7000元,这个薪水水平在河南县城已经是非常高了,再继续提升是非常困难的,除非走向管理职责才有进一步提升的可能。她想进一步提升自己的薪水水平,联系到我。我的建议是,学习好SAP ERP有关模块技术,离开老家,到郑州,或到长三角,到珠三角,到京津冀去就业,薪水有可能大幅度提升,等获得了不错的收入积蓄,如果要回老家,工作几年再回老家定居。































以下是截止2023年7月,毕业学员带有职业技术字样的大专学历的学员学习的详细情况,更新信息,参考如下PDF文档中,按学历查看相应的章节:

http://www.yitaiedu.com/weixin/jiuye.pdf


第四类,学习就业保险机制。你有大专学历,或者职业技术大专学历,成人教育大专学历。我们针对拿到了大专学历毕业证有一年的学员,在正常学费中,可以格外缴纳3000元的就业保险金。如果你在集中点参加三个月学习,并遵守我们的学习纪律(平均每月不要超过六次违反学习纪律,或者累计不超过48次违反学习)。你学习后如果1年内没有找到工作,我们会退回你2万学费,如果拿到了大专学历毕业证有2年以上的学员,毕业后如果6个月中没有找到工作,我们退回2万元,参加这种机制的,我们定期开班,每次需要有至少5人以上开班,如果一个班中80%以上在约定时间范围内都确定了工作,对余下的20%的则退回就业保险金,自动转入第一类,继续学习到找到工作为止。

关于这类学习的详细介绍: http://www.yitaiedu.com/weixin/jiuyebaoxian.htm


第五类,我们针对SAP ABAP学员,对学历,年龄没有要求,还有一种,学习15天基本知识完毕之后,就直接安排进入真正的,实际的远程SAP ABAP的开发项目进行开发,通过实际的开发需求,来带动课程的学习,以及直接参与项目工作。这种一般持续3个月或者最多5个月,能完成大约20个到30个中等复杂度开发需求。参与这种课程的,比正常课程价格多1万元,每完成一个实际的项目的开发需求,我们会返回300元左右的开发激励,并给予一对一的指导老师150元,通过这种形式,返回并支出学员预交的1万元,有这样的激励,学习效果会更好



第七类,我们以前曾经执行过(已经两位学员参加过),遵守学习纪律奖罚机制。你来学习的时候,可以预交1万学习纪律遵守的押金,如果你在长沙集中点学习至少4个月的期间(获得工作之前),累计不超过48次违反学习,一个月中最多不违反6次学习纪律,我们退还1万元学习纪律押金,并格外奖励1万元,参加这种机制的学员,看起来,学习效果,以及就业更容易。



以上几类,不能多选,每个学员只能选择其中一种。



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