学员姓名：葛XX
学员来自：辽宁大连
学员年龄：27岁
学员学历：硕士学历
学习周期：2022.12月左右拿到学习设备，那个时候她所在的公司说，如果公司经营大环境的业绩继续不好，下一年3月就要裁员，她边工作边学习，但是工作比较忙。2023年3月底公司裁员人员优化后，4月开始，全身心投入专职全力学习，到2023.07月面试获得一家年销售收入上千亿，集团公司市值接近万亿的行业龙头企业的甲方入职SAP SD顾问岗位。
学员薪水：获得SAP领域的第一份工作的年薪26万。16薪，公司年底发4个月奖金（多种组合）。比裁员前的公司的互联网运营岗位月薪13K，大约折合年薪16万，有所提升了大约10万。在2023年职业市场不景气的经济大环境下，还是相当不错的。关键这是Mary85入行的第一份工作。后续还有不少提升的机会。值得一提的是，Mary85拿到的OFFER薪水，比这家公司发布的这个招聘岗位上列的薪水范围的高值，还高了500元。
基本情况：Mary85在参加第三次面试时候，就获得了这个OFFER，之后在8月份，她继续参加了国家电网，面试回答不错，但是没有下文，估计进度较慢，一家乙方公司三面（第三次面试没有通过），以及其他一家甲方公司的面试。她还投了福田汽车，可惜的是HR说年限不够，没有给面试机会，简历筛选没过。她如果去面试汽车行业的甲方SAP SD顾问，成功率会高，因为我们课程中，融合了四家大型汽车公司实际项目经验的内容。
这里是她工作一个月的情况，她本来是SAP SD顾问，但是在当前子公司，只有她一个顾问，后续还会继续招聘一个FICO顾问，她需要兼顾SAP MM，SAP SD, SAP PP，以及很多非SAP系统的运维支持工作。
http://www.yitaiedu.com/weixin/jiuye.pdf
关于这类学习的详细介绍： http://www.yitaiedu.com/weixin/jiuyebaoxian.htm
