我打算在今年招收3位SAP BW（SAP BI）的培训学员，我将为他们进行全面深入的SAP BW培训，同时为他们提供２－３个月的SAP BW工作实习机会，在他们的SAP BW的实习工作期间，我同时为他们提供技术支持和辅导。通过这样的一段时间，他们既能够拥有足够的SAP BW顾问工作的技术知识，同时也能够快速的获取SAP BW的有关工作经验。我为他们提供一条快速的路径来进入SAP BW工作领域，同时他们所拥有的技术知识和经验，能让他们在人力资源市场上拥有非常好的职业竞争力。
我将为他们提供：
1. 相比PA培训更加全面和深入的SAP BW的内容培训，涵盖SAPBW310,SAPBW305,SAPBW306,SAPBW330,SAPBW350,SAPBW360,SAPBW365完整课程内容。
2. 学习和观看到作为SAP BW自由顾问的我的全部SAPBW培训和经验总结的所有的视频。作为顾问的我，我习惯于把我的知识和经验进行完整知识的显性化处理，这些视频包含了我的全部技能和经验的总结，也包括各种项目过程的总结。这些视频包括160个小节,播放时间将接近4000分钟。
3. 同时提供SAP几大关键核心模块的最重要基础课程的培训，包括如下课程可选（选择三个模块）：
A. FI财务模块的AC010(5天培训) Business Process in Financial Accounting.
B. MM模块的SCM500（5天培训）Process in Procurement
C. SD销售和分销模块SCM600(5天培训)的Business Process in Sales Order Management.
D. CRM客户关系管理(5天培训)的CRM Customizing Fundamentals
4. 一些基于以上模块的SAP BW复杂项目的Workshop分析课程。
5. 2-3个月的SAP BW项目实习机会。
培训学员通过这样的过程将获得：
1. 全面的、深入的SAP BW模块的技能。
2. 融合很多项目经验总结的SAP BW课程。这些课程的设计是独一无二的。
3. 按照SAP标准课程培训同样质量要求所安排的其他业务模块的培训课程。
4. 他们的技能将满足中高级的SAP BW顾问所应该具有的SAP BW技能的深度和对其他业务模块的较好的理解要求。
5. 获得很好的实习机会。
对于想快速进入SAP行业领域工作的朋友来说，这将解决其他的选择学习机会所存在的一些问题，比如：
1. PA的培训侧重于认证培训，和项目经验具有具有较大差距。
2. 找到一个好的老师的难度问题。
3. 要成为SAP BW顾问所需要的对某个模块要有较好的了解。市场无法找到SAP BW和其他模块想结合的综合培训机会。
4. 实习机会不容易获取的问题，以及在实习过程中，因为众所周知的原因，不容易找到能够耐心辅导，并乐于提供帮助的师傅。
5. 一些培训周期过于漫长，比如2年的学习时间。
培训实习生的要求：
1.要有1年以上的工作经验；
2.以前从事过软件或者IT信息系统的相关工作；
3.培训学员（包含实习）为全职学习的形式。培训和实习在3-4个月内完成。
培训费用：
30,000RMB.
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