四位堂兄弟的ABAP学员，其中第四位Johnson87

本文发布于：2020-06-30

Johnson87是Johnson13的堂兄弟。他是他们家族中第四位来学习的学员。他的父亲有多个兄弟，几乎每家一个儿子来学习SAP技术。

Johnson13以前没有记录一篇，顺便借用这个地方补记一篇。Johnson13毕业于湖南一家职业技术学校。他的同学是Johnson07， Johnson07学习完毕后获得了折合大约2.1万每月税后的薪水后，Johnson07让他大学的玩的最好的Johnson13也来长沙学习。 Johnson13学习较为顺利，也比较自律。所以整个学习过程几乎没有什么值得特别说的，这是不是学习太顺了也不是一件好事？ Johnson13的第一份工作，他特别紧张，非常胆小。在最初的一周中，问我，什么时候可以下班，中午什么时候吃饭，周六要不要上班等。我说，你这太胆小了。这些都应该问你当前的项目经理。他说不敢问。我说这过于胆小是不行的。果然，尽管第一周项目经理交代的开发任务已经完成，他的过于紧张被项目经理盯上了。但是项目经理和他聊，项目经理的意见是，后续的开发难度较大，时间紧，他更希望有更多经验的ABAP开发人员参与后续的开发。所以他的第一个项目工作了七天，七天的工作成果还是得到认可，并结算了7天的工资给他。刚好另外一个项目上缺人，Johnson13面试上了新项目，人天单价是1000每天。他几乎衔接着第一个项目。这一次他吸取了上一次项目的教训。加上新项目的业务顾问也是我的朋友。所以这一次他完全没有了第一次项目的紧张感，专注于手头上的开发任务，刚好要做的各种财务报表开发，他也非常熟悉。所以第二次项目非常顺利。第二个项目结束之后，马上就是2019年的新年春节。过了春节后，他爸爸催的他特别急，他说，他爸爸说他，既然每天能挣1000每天，还在家里呆着不是浪费钱（感觉每天损失了1000元似乎）？几乎一天一催他。把他催的很烦躁。所以他立马面试了一家，只有700元左右每天。他也接受了，他说实在受不了老爸在家催他。早出去早开心，薪水高低无所谓。在杭州一家世界著名的美国饮料公司做SAP运维项目。这个项目做了将近一年。又到了2020年春节，他希望来年新项目价格谈更高一些。所以不再续签原来的运维项目合约。春节后需要重新找项目，可是意外发生了。遇到了大流行的新冠疫情。2020年的2月到4月这段时间，他发出简历，没有任何面试机会，这个时候老爸的催促又来了。刚好另外一个超大型企业的CIO朋友，他的公司刚好需要招聘一个SAP ABAP顾问。我在长沙学习群一发出。Johnson13立马就发给我简历。所以我也第一时间推荐了他给朋友。 Johnson13告诉我，我的朋友对Johnson13说，我介绍的人，他放心，所以无需对他做技术面试，闲聊了一会，就安排HR和他对接办理入职流程。我也告诉Johnson13，朋友公司很大，很需要SAP各方面的人才，在企业好好的安心工作，发展也是很好的。

Johnson13工作之后，很快，他的堂兄弟们都知道了。

所以马上就有了Johnson85来了。

低年龄的ABAP学员Johnson85的一周来的学习情况
今年又有Johnson32也来学习了。

今年五月Johnson87又来了。

Johnson87四月中刚到长沙的学习交代事宜：

Johnson87来长沙学习前的交代

Johnson87 2020年5月21日对之前一个月所学内容的，我们共同回顾一次：

学习一个月后的对所学内容的回顾

因为截止目前长沙学习完毕，需要找工作的只有一位同学了。现在疫情也逐渐稳定下来了。所以我的目光转移到督促正在学习的同学尽快学习完毕。我对Johnson87以及Johnson32，Johnson85的学习进度提出了要求了。之前因为疫情原因，学习完毕也不太容易找工作，所以对他们的学习进度督促不紧，慢点就慢点吧。

Johnson13也请我对他的这些堂兄堂弟们的学习进度要加快，因为他们这些人的姨妈，姑妈还有较多处于待业状态的适合学习SAP的人。等这几位学习出去工作了。他们就又要来了...
这样一说，我一下子干劲十足。加强在学的三位学员的学习督促了。

如果再来一位来自他们家族的学员，给他们可以有一个SAP五好家庭奖状了：

督促Johnson32加油学习：

督促在大一阶段的Johnson85，利用暑假好好学完课程：

关于我们
微信号联系：yitaiedu