已经毕业一年的ABAP学员Johnson39的近况
最近一位17岁的小朋友的母亲来电咨询培训课程。他的母亲提到他的小孩就是喜欢玩游戏。真是让人发愁的学员，不过现在长沙学习基地对学员的学习纪律加强了管理了。这一篇对以前在19岁前找到第一份工作的学员的近况做了一些总结。
最近一位17岁的小朋友的母亲来电咨询培训课程。他的母亲提到他的小孩就是喜欢玩游戏，人是聪明的。他之前在一家私立高中读书，但是实在太喜欢玩游戏，感觉未来考大学可能很难，从私立高中退学了，后来读了一个技术中专，明年就要毕业。技术中专学校最后一年可以不到学校去，可以自行实习，或者由学校安排到工厂实习，我们以前的另外一位Johnson03在也是读了“数控机床”技术中专之后，学校统一安排到工厂流水线工作，月薪大约2000元，很辛苦，后来从工厂出来转学SAP开发技术。所以这个新的潜在学员也可以利用到他毕业前的时间中来学习SAP技术。
| 新潜在学员母亲咨询培训事宜 |
（1）
19岁前毕业确定工作的
几位小学员的近况
这位17岁的小朋友母亲的咨询，让我一下子想总结下以前学员中19岁之前已经毕业的学员的近况。其中Johnson03（小周，最初工作时大约18岁）， Johnson38（小张，第一份自由工作不到18岁），Johnson47(小颜，第一份工作时大约19岁)，Mary13（小邓，高中毕业后直接来学习，今年6月第一份工作）的情况我比较熟悉。其中：19岁前毕业确定工作的
几位小学员的近况
Johnson03（小周）目前的项目人天单价为1500元每天，人天薪水达到了高点，折合税后月薪31500元。从毕业到如今有两年工作经验了。之前写了一篇关于Johnson03的内容：
Johnson03的美好生活
其实Johnson03在学习阶段也很喜欢玩游戏，可以归为学习时喜欢玩游戏比较麻烦的学员的一员。这类学员大约占比益泰学院的5%的比例。但是Johnson03在工作后越来越优秀，目前一边从事SAP工作，一边日语自学中，预计在不久的将来他会到日本工作。
Johnson38（小张），目前人天单价为1050元每天，为国家电网项目长期服务，在2020年疫情期间，可以在家工作的时候，同时做两份工作，每份工作的人天价格为1200每天，折合每天2400元。高的月份的月薪达到了税后52000元每月。Johnson38在学习阶段非常自律，作为老师我非常满意他在学习阶段的表现，这远远高于著名的985大学的本科，甚至研究生毕业生的第一份工作的平均薪水。
目前我们所已知的最小的SAP自由顾问Johnson38
| 19岁的Johnson38每月税后高达5.2万高薪水 |
Johnson47(小颜)，在学习阶段也很喜欢玩游戏。但是工作后表现良好，做了一年的乙方顾问，基本薪水在1.2万每月，外加乙方公司负责住宿，交通报销，项目出差补助等。在2个月前转为自由顾问，人天单价1000每天。
很年轻的Johnson47的薪水进一步提高到税后每月2.1万
Mary13是这些小学员中唯一高中毕业的女学员。学历最好。她第一份工作1.4万每月。在第一家公司工作六个月后，转入另外一家乙方公司。Mary13年纪小，很为父母着想，漂亮也努力。是其他学员应该要学习的榜样。
一个亲戚家的女儿来试学SAP ABAP课程
（2）
Johnson39的近况
Johnson39第一份自由顾问工作时，还不到18岁，他在以前学习的时候能很好的控制住不玩游戏，最初的工作有税后16800每月。他的前两份工作都是自由顾问工作，他进入项目后，很少向我咨询项目问题，看起来有很好的独立工作能力。Johnson39的近况
ABAP学员Johnson39，希望他也能在满18岁前确定自由顾问工作
ABAP学员Johnson39在满18岁前搞定了工作
后来我很少了解他的情况。但是2020年8月初的时候，他的父亲给发来信息，说他的小孩Johnson39在疫情期间，每天和其他朋友，比如Johnson37等人天天在家玩游戏，也不出去找工作，希望我能帮助下，或者想办法改善Johnson39糟糕的情况。
因为到了八月，除了Johnson39和Johnson37，他们老爸来电告诉我，才知道他们两个还没有出去工作，还其他去年毕业并出去工作过的，除了一位女同学（Mary12）怀孕结婚并要在家安胎，大多数都获得了工作了。Mary12是Johnson38的姐姐，我在疫情快结束的时候问其他同学，有同学说Mary12还没有出去工作，我当时感觉，Mary12学习阶段努力呀，第一份工作表现也很好，自由工作快结束的时，和她签署合约的乙方公司邀请她加入乙方公司，她怎么还没有搞定工作，很奇怪，后来Johnson38告诉我她姐姐在第一个项目，有个男顾问追究她，很快要结婚生小孩了，我才内心稍稍放心了。不然我感觉努力的Mary12疫情结束还没有确定工作，真的让我感觉不好。
本来对已经毕业学员，老师很少有精力，也不方便我们后续管理或者了解他们，因为作为培训来说，我们的工作已经早就结束了，而且他们已经在做了1-2个项目了。但是Johnson39老爸的微信联系我，我又必须要管理他们。
存在这个现象：如果学习阶段比较自律的人，一旦他们工作，只会越来越好，也就是说，根本不要管理，老师再过多的关注一方面没有必要。如果学习阶段就比较调皮的人，他们工作后，你再去管理他们，他们内心会骂老师的，他们可能会这样说：你在学习的时候管我，还可以理解，我都工作毕业了，你真的是每天闲的，还要管我不要玩游戏，我老爸老妈都没有你这么瞎操心，我有没有工作管你什么事情呀？
Johnson39在学习阶段比较自律，学习四个月就确定工作，工作后机会不需我做任何支持。
| 2020-08-21日和Johnson39讨论面试问题，以及需精进的技术-1 |
| 2020-08-21日和Johnson39讨论面试问题，以及需精进的技术-2 |
Johnson39和Johnson37到了长沙之后，他们两个去的一个学习宿舍的客厅中的摄像头，不知为何总是被同学关闭。一旦关闭，我打电话过去，要求插电恢复，但是不到半天又被关闭。搞得我非常郁闷，我不知道到底是Johnson39还是Johnson37，还是Johnson61中谁干的。所以到了长沙，并不能很好的管理好Johnson39，Johnson37。Johnson37是特别喜欢玩游戏的人。
再后来，我听其他同学说，Johnson39和Johnson37都已经找到了项目工作了。所以就没有和他们联系了。
因为有新的年纪很小的同学的母亲来电咨询培训课程，我想起了，所以又和Johnson39聊了聊他的近况，同时也和Johnson37也聊了聊，Johnson37（小杨）的近况另作一篇。
Johnson39去年主要从事自由顾问工作，人天单价800每天，折合每月有16800每月。Johnson39是2002年10月左右出生的。第一份工作的时候还没有满18岁。2020年第四季度的某个月，他加入了一家乙方企业工作，作为固定员工工作。月基本薪水为1万元，但是乙方公司公司负责提供住宿，出差有人天出差补助，以及交通往返等福利，折合下来也大致相当于1.6万左右。和他以前做自由的差别并不大。但是做为乙方入职的顾问，工作不会停下来，会接触到很多不同的项目，有时候要抽调到不同的项目上赶进度，对能力锻炼非常好。对目前19岁的Johnson39来说，这是很好的锻炼和成长机会。
Johnson39提到了他目前的乙方公司的同事，有很多来自于一所东北的大学，他们大学所学专业就是SAP专业，学习四年，这类专业的大学学费较高，四年下来大学学费和基本花费在8-10万元左右。最初他们毕业的工作从3000-5000元月薪开始，大部分经过了大约3-4年SAP领域工作，慢慢上涨到月薪1.5万左右。相比较来说，Johnson39和他的同学们走了一个非常快速的道路。
Johnson39学习SAP ABAP为四个月周期，第一份工作为16800元（每天800人民币税后的自由顾问工作），去年的第二份自由顾问工作也是这个水平。还在2020年的疫情在家休息了很长时间，这是比较可惜的，但是毕竟他很小，才18岁，疫情期间可以“名正言顺”的和同龄人尽情的玩游戏。所以在疫情期间找工作落在了后面。 技术领域呈现很明显的”不进则退“的现象 ，其实应该在疫情期间，更加利用大把的时间，好好精进技术，巩固所学，这样在面试机会来临的时候，可以打败那些大学学历，年龄长一些，经验更多的SAP顾问，但是，如果长时间过于沉迷于游戏，很多东西会记忆淡化，面试表达水平会下降，技术也会生疏，毕竟对于才一年工作经验的人，要研究学习的领域还很多很多。在技术领域，本质上其实不存在对年龄小的从业者的歧视。只要你技术好，面试好，工作表现好，反而很容易成为项目中的”明星“，别人会说，那个谁谁谁，才18岁，技术可好了！ 这样的正向表扬和激励多了，年纪小的从业者会更加努力工作，能力越来越强，薪水待遇自然越来越好。
| 2020-12-30 和Johnson39聊起他的近况 |