SAP ABAP学员Johnson59终于能出去工作了!薪水也提高了学习SAP之前的三倍

Johnson59是来我们这里学习是非常久的一位学员,现在也终于出去工作了。过程曲折,但是最终结果还是好的。实现了相比他学习SAP技术之前的薪水,提高到了原来的三倍。

本文发布于:2021-4-6


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基本情况介绍
Johnson59是来我们这里学习是非常久的一位学员,现在也终于出去工作了。非常值得庆贺!Johnson59最初于2019-10月来到长沙学习,学习几个月之后2019.12月底回家,后来遇到疫情,到大约2020-06月左右又回到长沙,学习到2020.09底国庆节前回家,在家玩游戏,他爸爸给我来电,我又劝他在2020-12-11日回到长沙学习。学习一个月左右又回家准备过春节,春节后我要求他再次回长沙,他说在家复习下,准备面试不需要回长沙了。 全部在长沙的时间大约7个月 。Johnson59也是一个很喜欢玩游戏的学员,在2020年的上半年的疫情期间,以及2020年国庆节回家之后的三个月也很少看到他使用我们的SAP系统,也很少看他使用我们的课程系统。

2021-04-05 Johnson59的学习时间


最终结果,他参加了四次面试,在第三次面试获得了一个入职的ABAP顾问工作岗位,薪水为1.2万,外加每天100元在项目的补助。综合税前月薪为1.4万元每月,项目期间公司负责住宿报销和每月的交通往返。 这比他学习SAP之前在服装店销售衣物的门店店员工作大约4000元的薪水,提升到了原来至少三倍 ,结果是对他是很好的。




先入行,把第一个项目努力做好,后续可以大幅度提高薪水。SAP的自由顾问工作机会也很多。等Johnson59尝到努力工作所带来的乐趣之后, 希望他能有这样的变化:他喜欢玩游戏爱好自然就会被“沉迷于SAP技术工作还无法自拔”。因为我们过去有这样的类似的同学,在学习期间是比较喜欢玩游戏的,学习周期也稍微有些长。后来工作之后,他们都反应不怎么玩游戏,工作要花费大量的时间,因为工作能力的提升,薪水大幅度提升,进一步激发自己努力工作,这和华为任总所提到的,本来其实不是人才,但是给的钱多了,自然就是人才了。我和同学们说,薪水高一些,就是就意味着你对社会的价值高一些,你为社会做了更多的贡献,不要担心自己薪水高,快速把能力提升上来。Johnson03和Johnson47在学习期间也喜欢玩游戏,我也多次的批评过他们,考虑他们在学习的时候,都是18岁左右的小孩子,批评一般都比较温和。后续他们工作的时,都表现很好,薪水得到了很大幅度的提升。

 Johnson03的美好生活

很年轻的Johnson47的薪水进一步提高到税后每月2.1万

 Johnson59之前是喜欢玩电脑游戏的人,第一次和我聊的时候,他提到,在他的认知中,认为电脑就是用来玩游戏的。我问他有什么会影响学习的缺点,他很坦诚的告诉我,游戏可能有些压不住。希望现在成为SAP顾问之后,他能知道电脑能够制造飞机,制造汽车,生产牛奶,建设房屋,还不是只是用来玩游戏,同样电脑能做很多比游戏更有意思的事情。

之前写了三篇篇关于Johnson59:

 Johnson59开始来长沙学习SAP ABAP了

 艰难的ABAP学员Johnson59,控制不玩游戏太重要了

 艰难的ABAP学员Johnson59做出了正确的决定

(2)
Johnson59优点,
也很明显
 Johnson59在学习期间尽管很喜欢玩游戏,这个就影响了学习周期,以及学习效果。但他的其他优点也是比较明显。比如, 非常诚实和坦白!他告诉我,他玩游戏的时候,不会像其他同学一样偷偷的玩,他说他玩游戏的就大大方方的玩,所以被我抓住的次数有些多。 但是问题是,他在学习集中点玩游戏,会招来其他也喜欢玩优秀的同学心中痒痒的,本来有些不敢玩,看到你玩,自然大家就一起玩,胆量就大了大家一起玩。有些努力学习的同学,就会心情烦躁,感觉学习氛围不好,不仅同学会向我抱怨,有些同学就因为其他同学玩游戏太多,不会抱怨,但就要离开长沙集中学习点,而且游戏外放的声音还会引来楼下邻居的投诉。所以我不得不要对他处以红包罚款给其他同学买水果或者缴纳电费的形式。因为在长沙集中学习点,并不是一个有利于玩游戏的环境,比如学习的网络禁止游戏,微信,QQ等社交网络使用。只能使用他们自己的手机热点网络,因为楼层高,有些学习点的手机网络信号不是特别好,游戏玩起来卡顿就不太爽了,所以Johnson59在整个学习周期期间,要不断的回家,因为在家可以尽情的玩,没有人的任何限制,他的父亲告诉我,作为父亲根本不好管,因为儿子大了,不能因为管的太严造成父子矛盾,那就得不偿失了。

 Johnson59性格温和,和其他一些特别喜欢玩游戏的一些同学不同。我以前见过个别很喜欢玩游戏的同学,有些脾气暴躁,或者老师让他不要玩,他就和老师非常对立,直接不理你,你说你的,他玩他的,通常老师是这种“对立”中作出让步的人,毕竟他们还小,过一小段时间之后再和他们聊会比较好。 Johnson59一般不会出现这种情况,被老师抓到玩游戏,让他罚红包,他从不拖欠,作为老师,我认为这也是优点,表示能较好的服从事先达成一致的约定!因为性格温和,和集中点学习的同学关系融洽。

 在面试时,Johnson59也表现出了比较会沟通的优点,第四次面试,他有一些问题没有回答上,面试官开始自我介绍说,他2004年就做SAP ABAP开发了,最后在面试时,面试官问他有什么问题要问么?他就问:面试官,听你的声音很年轻呀,估计你也就是30岁吧?你这么年轻就有这么资深和丰富的工作经验的,怎么样才能成为和你一样的顾问?听得出来,面试官超级享受他的这个问题。

(3)
Johnson59学习结束的总结





(4)
学习和找工作的交流摘录


2021-01-20 Johnson59玩游戏被罚之后,再特别口头交流督促纪律







按照最新要求,每个同学在出去面试前,要接受老师单独布置的至少一个有时间要求的作业考核。Johnson59很顺利的完成了。
















2021-03-16 Johnson59的面试成功



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