湖南软件职业技术大学刚毕业的Johnson85参加两次面试，第二次成功，获得月薪18900每月的行业世界排名前列公司项目机会

学员姓名：邓XX
学员编号：Johnson85
学员年龄：21岁
学员学历：湖南软件职业技术大专Java方向毕业生
学员来自：湖南省衡阳市
项目机会：工作的项目机会来自世界500强，该公司在全世界最早推出流水线生产的个人计算机，从此，人类科技文明历史上有了崭新的一页。很长时期占据着全球最大的信息技术公司的排名，雇佣着全球无数的杰出的科学家。
月薪水平：18900元每月
或许达到：Johnson85很有可能是湖南软件职业技术大学2022年度最高月薪水平的毕业生。

21岁的Johnson85最早于3年前他高考完毕来长沙试学了一个月，后续到职业技术读三年大专，今年5月毕业，最初他到浙江实习了2个月Java开发类的工作，他果断放弃Java，继续学习SAP ABAP编程开发。一共参加了两次面试，在第二次面试中，获得了900元每天，折合月薪18900税后每月的自由顾问工作机会。在面试前他自己要求的薪水是800元每天，面试后，项目方面主动给他提升到900元每天。：

Johnson85是我们历史上跨时间几乎最久的学员了。Johnson85于2019参加高考，当时高考成绩不理想，于2019年7月来长沙集中学习点学SAP课程。

学习一个月，他学习非常认真，学习进度也很快，他的爸爸告诉我，小孩也拿到了湖南软件职业技术大学的专科录取通知书了。要不要去读，他爸爸说，可以一边在大专读书，也可以一边学习我们这个技术，问我是否可行。这当然可以。所以他学习了一个月之后就中断了学习。到了长沙读大专去了。到了学校读书，他告诉我，学习劲头就不足了。好吧，我们也多次邀请他能在寒假或者暑假期间来集中学习点学习。

三年前他来长沙学习点学习的最初情形：
2. 低年龄的ABAP学员Johnson85一周来的学习情况（2019-7-13）

（1）面试过程中的直接交流

我和Johnson85在2022-07-23日进行了一次维持47分钟的模拟面试，Johnson85表现出非常好的面试能力，考虑到模拟面试录音的敏感性，这里并不放出来。

2022-07-25 Johnson85的第一次面试后跟踪情况

2022-08-16 Johnson85参加第二次面试后，跟踪面试结果

2022-08-19 第二次面试成功，OFFER拿到后的交流

2022-08-21 Johnson85的父亲聊天，看是否还有其他人可以来学？

（2）
2022年3月重新开始学习
一直到找工作阶段

在长沙学习点，我提到了Johnson85刚刚大专毕业，和我模拟面试，他讲的很好，希望长沙的同学加油学习，把课程学习扎实一些，每天早晚发录音复习。并把我和Johnson85模拟面试的录音给长沙集中学习点的同学听了，听后，航空乘务专业的小宋她说，要看看这个同学学的这么好，要看看他的照片。

在12分钟的面试中，Johnson85表现非常好，导致面试官认为无需再继续多问了。对他非常满意。

文字版

我应该是学习周期最长的学员了吧，2019年高考后在亲戚的资源下有幸接触到这一行业。当时年龄特别小，刚还没满19岁，高考的挫败感很强烈，接触到这个跨越我认知的东西，确实觉得不可思议，带着很是怀疑的想法开始了学习。随着融入到大家庭的学习中，跟着大家一起打卡式学习，互帮互助，慢慢也觉得这个东西，是自己可以接触到，是可以触及的一个东西。众所周知思想改变是最难的一件事。所幸有良好的学习的氛围，积极向上的前辈们的身影浮现引领着我们。因为大方向是正确的，道路曲折也没有关系。
在基地学习3个月后，开始了大学生涯，期间3年的大学生涯，也让我明白认知的重要性，资源的重要性。在大学，看见形形色色的东西，有时也会变成一个真正的大学生，过着大学生的迷茫生活，但是只要想到前面的努力，自己也会变得积极主动一点，努力的去完成一些对后续找工作有帮助的事，减少自己毕业后的琐事。
大学实习期间，想着先干2个月实习工作，体验一下公司文化，职场生活。好在一切在计划之中，实习2个月后，立马选择回家继续学习课程。不断去激发自己的学习动力，即使年龄小，也不能不努力，自己要做的事情，就去做好。机会是留给有准备的人，既然选择了做跨越认知的事，必然要承受其加倍的压力，及带来的痛苦，忍受期间的迷茫和煎熬。做好迎接社会的磨砺，不断前行，接受新事物，不断学习，不断成功。感谢一路以来，帮助我的亲朋好友，谢谢你们的帮助。相遇即缘分，谢谢你们！
不论在什么时候开始，重要的是开始以后就不要停止，不论什么时候结束，重要的是结束后就不要后悔。面对这个残酷而又不美好，但是绝对精彩的世界，遍历山河觉得人间值得。
带着感恩的心，一路向前，勇敢的走完自己选定的生活道路

（3）
模拟面试时和他提到他
目前学校的就业情况

和他模拟面试后，顺便和他聊到当前学校的他的同班同学的毕业工作情况，他说，他班上大约40人，其中大约有10人还是想从事软件方面的工作，其他30人基本以获得大专文凭为目的，目前工作情况未知。还想继续从事软件开发的10个人中，大约，截止他获得工作时，和他一起一共大约2-3位同学获得了工作。他说，他找到工作后会向其他5-6位和他玩得比较好的同学介绍下我们的培训。自己还没有搞定工作的情况，是不合适向同学推荐的。

因为他年纪小，刚大学毕业，投出去的简历，很多还不容易获得面试机会，只有少得可怜的一共两次面试机会。其中第一次技术面试通过，但是可能二面对方认为他的年龄过小，最终没有成功，然后他又等了大约两个星期多才有第二次面试机会。并获得了18900元月薪的工作机会。

此时，他向他的同学和辅导员老师介绍，同学们感觉这是非常魔幻的事情。也许在他们学校的历史上，从来没有出现过，毕业学生第一份功能达到18900元税后月薪这么高的薪水。辅导员老师也感觉这个事情是超出他们的认知范围的。辅导员的顾虑和看法是：

在我们行业内，一家培训机构和山西财经大学有长期的正式的合作，大四财经类专业的学生大多数都如果要获得比一般会计，或者高薪水的工作，大多数会去参加那家培训机构的培训，极大的提高了毕业学生的就业率。如何获得这些学校的信任，或者建立一个更优良的机制，是需要我们思考的。未来，也许我们要和学校就业指导处能建立联系，建立一个学员先缴纳学费到学校就业机构所能管理的账户，如果学员学习完毕找到了工作，拿到了OFFER再转入相应的学员的学费到到我们，如果90%的学员确定了工作，或者获得工作的学员的平均薪水达到了一定的标准，就认为是非常好的，处于末尾的学生可以重新再学习一轮，加强学习效果的方式，当然，这是要建立在这种来源的学生必须很好的遵守学习纪律的前提下。