SAP学员学习历程：毕业一年的ABAP学员的Johnson37的近况

本文发布于：2021-01-03

（1）为何写这篇？

2020.12.30，一位17岁的小朋友母亲咨询我们的培训课程，我想系统的了解下过去19岁以下，已经学习完毕并工作的小学员的近况，在六位小学员中，有四位的情况我非常清楚。但是对Johnson37和Johnson39的近况不太清楚，而且他们两个是2020疫情期间到了八月还没有确定工作的。他们父亲都给我来电，希望能帮助到他们，我在8月底要求他们到长沙集中学习点进一步精进技术，但是那段时间他们去的学习教室，有很调皮者沉迷于游戏者总是把摄像头关闭，导致不能很好管理到大家。过了小段时间，有同学告诉我，他们两个都找到工作了。所以后续就没有关注了。前几天一位17岁小朋友的母亲的咨询我的课程，所以有必要联系下Johnson37和Johnson39了解他们的近况。其他几位（Johnson03，Johnson38，Johnson47，Mary13）的情况都很好，只有一位19岁的女学员的月薪还低于两万（但是她最近面试高于1000人天的价格自由顾问项目，每次必过，但是她不希望离开父母，希望在家附近上班，所以选择了不需要出差的乙方公司入职），其他三位男学员的税后月薪都超过了2万，有些同学在某些特定的时候，或者特定的项目，能拿到5万多，或者3万多税后月薪的自由顾问项目，而且他们基本上项目不停止，几乎做到没有项目间隙期，只有偶尔要学车，或者出去旅游才间断很短的时间，这一般是两个自由顾问项目的中间等待期。

（2） Johnson37最近
一年来的情况

关于Johnson37，之前写了两篇:
ABAP学员Johnson37的矛盾点（2019-07-14）
Johnson37学习结束并获得了很好薪水的工作（2019-10-05）

Johnson37是我们2018-2019年度学员中，最喜欢玩游戏的学员，2001年8月出生。因为太喜欢玩游戏的，所以学习周期也非常久，从2018年6月到2019年9月，断断续续历经1年多，当然Johnson37来学习的时候最初还没有满17岁，时间适当的长也是可以接受的。电脑手机游戏对于年轻人的危害相当的大，可以让他们沉迷，麻醉于其中，打发时间。但是作为对比，Johnson37开始来学的时候邀请他的初中同学Johnson38来学习，Johnson38能很好控制自己不玩游戏，几乎只花四个月就学习完毕找到工作，2018年7月20日来学习，到2018年12月中确定了第一个项目。
目前我们所已知的最小的SAP自由顾问Johnson38

Johnson37，在2019年9月开始他的第一份自由顾问工作，人天价格是850元每天，工作大约2个月到结束项目，第一个项目为SAP PI模块接口项目开发。我担心他很多方面还不扎实，他完成第一个项目之后，我要求他继续到长沙集中学习点接受管理并进一步做学习。但是同时期和他一起学习的同学告诉我，他还是喜欢玩游戏，甚至给在学的其他同学带来不好的影响或者干扰。

之后就是疫情，大家都在家，我们的培训点大约是2020.04月底才接受学员到长沙集中。Johnson37就在家找工作，有段时间其他同学告诉我，因为疫情，邵东的一批同学们在家聚集起来玩游戏，大家过的很开心，真的是名正言顺的为国家抗疫做贡献。但是我从内心上想，大家更应该利用这样的难得的时间精进技术，潜心钻研。

到了八月，Johnson37爸爸来电，告诉我Johnson37还没有落实项目，我就联系了Johnson37，要求他到长沙进一步精进技术。并且要求他服从我们的纪律管理。在长沙要能管住自己，不能玩游戏，不能上课时间和其他同学闲聊或者调侃同学。

2019-08-21和Johnson37沟通，要求他到长沙好好学习边找工作

到了长沙其中一个学习点，但是不知道是谁，总是把学习教室的摄像头关闭，导致我不能很好的管理他们，去电追究是谁把摄像头关闭，谁都不说是谁，可能拔摄像头的人给其他同学还特别打招呼不要说，形成了“同盟”。但是好在没过多久Johnson37又找了一个新的自由顾问项目，人天单价900每天，折合税后每月薪水大约1.9万左右。

Johnson37有次和我提到，有时候自己游戏玩的很开心，但是因为看到今年来学的同学都出去工作了，他内心又非常焦虑，甚至“埋怨”26-3103室（他们所在的学习点）玩游戏的人太多了。影响了他的学习心情。这出现了一个很有意思的情况，自己本身是酷爱玩游戏的一员，但是时间持续一长，自己也会讨厌曾经的的自己，这是一个好的现象，谁都年轻过，谁都任性过。如果世界上人人都自律，人人就是总统。

2019-12-30和Johnson37了解他的近况，并督促他到长沙集中点学习

Johnson37最近的一个项目压力很大，需求铺天盖地，根本做不完，时间紧，任务重。做了大约1个多月退出了。那个项目确实压力大，另外一位Johnson40学员在也这项目上，工作两个月，每个月工作签单30个工作日，后来他的乙方公司要求Johnson40入职乙方公司，Johnson40感觉如果做自由，每月工作30天，那一个月有3万元的税后收入，看在收入的份上还可以坚持，如果入职乙方公司，依然要每天加班，入职之后加班没有加班费，那就不太好接受了。所以Johnson40更换了新的项目。

既然Johnson37从项目出来了，这段时间应该是项目淡季，如果继续在家的话，他爸妈如果看他每天玩游戏，心情会不好，他的爸爸妈妈和我一个大村里，他的爸爸生意做的很成功，对待朋友非常热情，对我们是非常好的。了解Johnson37不在项目，我邀请他到长沙集中学习点按照我们的严格纪律要求好好进一步精进技术，加强基础技能熟练度，同时学习一些新模块的开发技术。争取后续尽快找到新的项目，人天服务单价能有所提升。不然在家又是玩游戏，技术上总是不进则退，如果荒废时间一长，到了来年，面试和做项目又处于市场上顾问竞争的劣势，要尽量避免这种情况。

2019-12-30和Johnson37了解他的近况，并督促他到长沙集中点学习

（3）给Johnson37安排的学习任务

另外，我安排一个2020-08-16日来长沙学习的同学Johnson92，这个同学还有一个月就会学习结束。临时安排这位同学学习和Johnson38差不多的补充内容。因为这些学习内容中会补充一些练习以检验能力水平，避免Johnson38学习过程中散漫现象，如果新同学练习完成的速度都比Johnson38有两个项目经验的人都快的话，那Johnson38要认识到自己的差距，要加倍的努力起来，有时候项目是比较难，实施的乙方拼命价格战，把压力都过分传导到自由顾问身上，但是如果自身技术水平还不过硬，你就没有底气拒绝这样的艰难项目，因为其他人他们可以拒绝这样的项目，能轻而易举的找到其他的轻松一点，价格更好的项目，但是你却不容易做到这一点。

（4）要更多的鼓励
还不是批评

每次Johnson37的父亲来电，对Johnson37酷爱游戏感到非常恼火。其实作为2001年8月出生，目前还不满20岁，如果出去工作则能获得1.78万的薪水。从某种程度上，这也算不错了。想当年，我们18岁的时候，还在高考的路上，获得第一份工作也是22岁之后了。包括到很多大学生宿舍去看的话，也有不少比例的大学生也沉迷于游戏。Johnson37尽管相比在我们这里的其已经毕业的其他和他年龄的小朋友来说，技术还不是那么好。但是和他的很多同龄人相比，已经远超过他们了。Johnson37的也有很多优点，包括，语言表达能力非常好，他的父母的生意做得非常成功。父母对他的关心和熏陶，在很多其他方面表现非常好的能力。只要能在某个特定的时候，能坚持1-2个月不玩游戏，把技术能力短板补上来，争取在新的2021年，能稳定的达到1000人天的项目Rate，在项目不停休。那依然是很好的榜样。

另外，我希望目前在学的还有3位低学历，低年龄学员能从这一篇得到警示。目前在学的三位小学员，也同样沉迷于游戏，而且存在非常不好的现象，如果违反学习纪律本来要接受发红包请其他同学买水果茶歇，有时候还以各种理由不接受处罚。这是违反了老师对你们学习纪律要求的底线。这通常会对你们学习不利，会加长学习周期，项目不能得心应手。以我们的经验，其实学习技术和年龄，学历并不非常相关，反而和自律非常有关。同样是低学历低年龄，Johnson03和Johnson38月薪达到3万，甚至五万每月。

另外，以前的微信公众号都侧重于学员的最初如何选择学习SAP，学员的背景，为何选择我们的课程，以及学习过程，找工作过程。后续会增加学员第一个月结束的总结，部分艰难的同学或者艰难的项目会补充更多。以方便了解未来的潜在学习者了解更全面的情况。

（4） Johnson37第一个
项目的技术支持

Johnson37的2019年10月开始的第一个项目为世界500强的大型企业做SAP PI的中间件接口开发。这一块对Johnson37来说是从来没有接触过，但是他的第一个项目又是这类小众项目开发，无法选择。对Johnson37是有难度的。所以我给他做了两个视频演示供他学习，他很好的完成了第一个项目的十多个PI接口的开发。

SAP PI接口开发

参考阅读：和Johsnon37同时期学习，首次工作年龄也低于18岁的另外一位学员Johnson39的近况:
已经毕业一年的ABAP学员Johnson39的近况

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