哎！ABAP Johnson37还是很喜欢玩游戏...
Johnson37在长沙的这段时间，学习教室的摄像头基本被关闭。Johnson37难以静下心来学习SAP技术，还是有些酷爱游戏。好在他又找到了一家乙方入职的项目。希望未来到我们这里学习的同学，能吸取教训，控制住自己不玩游戏，努力学好。
Johnson37在学习阶段很喜欢玩游戏。2019年年底为小米集团工作过大约2个月，当时人天850元每天。那个项目结束后，考虑到他年纪很小，在学习阶段也喜欢玩游戏，我要求他不在项目时候，到长沙集中点继续学习，利用项目闲暇期间继续提高。但是在长沙依然很喜欢玩游戏，不少同学都向我抱怨，他们都建议，如果曾经出去工作过的学员，就不算学员了，如果他们到长沙集中点，要么就要努力学习，要么如不努力学习还影响其他人，就应该让他们回去，不要来长沙。考虑到Johnson37如果在家，他的父亲很难管理他，他的技术还不够扎实，在长沙加强下SAP技术是很有必要的，所以我还是坚持让他在长沙，直到2020年的春节。
之后，就是2020年的疫情期间，Johnson37和Johnson39因为年龄小，或者面试表现弱一些，其他之前毕业的学员都找到工作了，他们俩到了8月还没有落实工作，我要求他们再到长沙集中学习，多做一些项目上的开发演练，熟练技术，提升面试成功率。但是他们到了长沙后，他们所在的学习点的摄像头都全部被人关闭。总之，又在长沙玩游戏打花时间，大约2个多月后，给他们两个电话，他们说自己找了其他项目工作了。既然他们都找到项目，那也就不多说了。Johnson37获得了一个900元每天的ABAP自由顾问工作。
Johnson37在这个ABAP自由顾问只做了一个多月，他感觉项目辛苦（这项目确实很辛苦，另外有学员也感觉体力撑不住，一个月要工作30天），也许项目的要求他还达不到，他从项目出来了，那个项目还有另外一个今年刚毕业的学员Johnson75，依然在那边稳定工作。这就表示Johnson37可能存在技术不足点。我要求Johnson37再次来长沙，并布置了他应该要学习的内容，哪些特定的内容，比如银企直连的开发，这些内容对Johnson37未来做项目是非常有帮助的，而且大多数ABAP顾问都没有做过这类开发，也可以提升Johnson37找这类开发的项目机会的竞争力。
毕业一年的ABAP学员的Johnson37的近况（2021-01-03）
但是，这期间的最初几天，我还发现他经常玩游戏，并要求他按照学习纪律要求要罚红包，最近三个星期来，发现Johnson37所在的教室的所有摄像头被人关闭了（极大概率是Johnson37关闭的）。完全让我不了解Johnson37以及其他同学的学习纪律情况，这种感觉太不好了，我也发现Johnson37根本都没有在学习我要求他学习的内容。不得不再次和他聊聊。他告诉我，他又找到了在长沙的乙方公司的入职工作，他认为这种的工作会比较“稳定”一些。其实这是一种错觉，技术过硬才是最稳定的。
这应该是针对Johnson37写的最后一篇，他工作后，我们都要求他三次来长沙加强学习。但是三次的效果并不理想，一些工作过的同学来长沙，心态不再把自己当做学员，学习纪律并不会严格遵守。写这篇的本意并不是批评Johnson37。毕竟Johnson37才满19岁。他的第一份工作是税后16800元每月，第二份工作因为加班较多，甚至可以到税后27000元每月（900元每天，加班算加班工资）。目前谈的一家乙方入职，也有超过1万多每月（另外乙方也有格外的项目补助，住宿交通报销等），尽管他目前还不能做到和他同龄的Johnson38，Johnson47那么好，但是他相比和同龄的大多数其他人，或者一些大学毕业生来说，他也算不错的。而且Johnson37的第一个项目中，给我的感觉，一旦有工作了，他还是很投入，非常聪明的一个小孩。但是如果让他安心在某地方学习，他就很喜欢玩游戏。希望他在可能相对稳定的乙方，踏踏实实工作一段时间，锻炼好能力。
写这篇的原因是，因为有些同学说，一些所谓“表现不佳”的同学，老师你也最好一并写上。所以尽可能的全面的反应在我们这里的学习的同学的情况，另外，也作为未来新学员的参考。如果非常痴迷于玩游戏的，那么相比其他同学就要麻烦一些，成长会慢一些。
| Johnson37来长沙的三个星期的情况 |
之前关于Johnson37的三篇：
1.ABAP学员Johnson37的矛盾点（2019-07-14）
2.Johnson37学习结束并获得了很好薪水的工作（2019-10-05）
3.毕业一年的ABAP学员的Johnson37的近况（2021-01-03）