参加郭裕培训相关事宜
以及学习者的权益告知本文目的
感谢您选择郭裕的培训课程。考虑到培训完全是服务性质，具有不可逆性，为了让双方对于培训服务质量、价格等方面有充分的了解，以保障双方的权益，在本文对有关事宜进行说明，并告知参加培训者的权益。
目录
本文目的 1
目录 1
1. 培训事宜告知 1
1.1 你选择的培训课程是： 1
1.2 培训时间 2
1.3 培训地点： 2
1.4 培训环境： 2
1.5 培训约定： 2
1.6 培训大纲： 3
1.6 培训老师 3 继续阅读
今天，有客户来电，咨询企业需要老师培训ABAP顾问的事情，其中问到很多问题，也是很多其他的一些企业的朋友们感兴趣的问题，所以干脆用文字也记录下来并做了一些补充，以提高“重用性”，以便下次有来自企业的朋友来询问的时候，可以用来做为参照。 继续阅读
Read More >2012年年初时，一位企业的CIO曾和我聊起，说起现在的SAP实施，企业的管理层的压力非常大，如今的SAP实施，往往要经过1个月或者几个月的蓝图设计，然后再经过好几个月的项目实施、开发以及测试，项目才能上线，经历过这么长时间，我们才知道实施效果和质量好不好，如果项目实施的不好，员工的负面评价较多，甚至抵触系统的推广运用，作为管理层也会感到很为难。他问我，您们能不能做到非常快速的实施，并提供给用户以“试用版”，如果企业觉得非常好，那么就很容易做出决策，也没有后顾之忧。 继续阅读
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