益泰学院-沈阳2017年第二季度SAP FICO顾问培训班

沈阳工业大学教学培训点学习现场直播
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我们在做完全透明化的SAP培训机构

当前，在整个SAP顾问行业，大家对培训存在极大的偏见。还事实上SAP这类具有高复杂度的完整知识体系，是最需要的培训的。几乎大多数的顾问，把参加“SAP培训”视为“恐惧的蛇莽”，好像从事SAP的每个顾问天生自带SAP基因。从小就自然会了SAP了。这是很不正常的。也许是SAP的官方的培训价格相对较高，还市场的一些培训机构的培训效果并不理想的缘故。最近我到一个QQ群想就SAP培训做一些宣传，业内SAP顾问朋友普遍对SAP培训存在不佳的印象，为了说明我过去的培训学员的成果，他们让我举例，而且要实名，我列出了我的一些2012年之前的一些学员的名字，我的这些学员马上和我联系，希望我保密，甚至强烈反对公开。这其实是对老师也是非常不公平的。我估计我2012年之前亲自培训的30-40位顾问中，大多数都不愿意公开表示在我这里参加过培训。又是一个幸存者偏差的例子，往往SAP行业自由顾问薪水高的，或者接收良好的培训的，往往不会说，是保持沉默的群体。还接收了不好的培训，自身能力还不足以“面试能过，项目能做，客户好评”的程度，往往对SAP顾问行业或者对SAP培训评价非常不好，而且乐于广泛吐槽，在他们眼里，SAP ERP行业马上就不行了似乎，其实我记得在2008年的时候，几乎十年前，这样的声音就有广泛。很多学员都会问我，如果我学好了SAP的技术，但是等我学好了，明年SAP行业走下坡了怎么办，我就说，SAP行业的好和坏，你也决定了不了，老师我也决定不了。甚至给他们开玩笑说，你是准备去做SAP公司的CEO么？只有在他们的那个位置的人才需要考虑这个问题。

所以为了改变大家对当前SAP培训市场的特别的不佳印象，我们决定做成一个高度透明的培训机构，你们甚至经常性的可以通过左边的摄像头直播看到我们。我们会公开很多在培训过程中所形成的信息。而且我们不想做选择性。甚至不好的评价我们也同样展示出来。这也是正常的，能让所有学员的非常满意也是非常有难度的。这是我们的勇气。

另外一个行业的关于“幸存者偏差”的有趣的例子：买房子往往是抱怨房价贵的那些人，也分享给大家。

本次培训按照如下招生简章，以及培训大纲进行：

试学课程环节

对于学员和老师来说，一个长达3-4个月的学习周期，尤其是学员还需要支付培训费。所以需要严谨对待这次决定。为了让大家更好的做出选择，我们设置了维持大约两周的试学课程环节。在这个环节，主要起到多方面的作用：
1. 学员和老师双方有充分的了解。
2. 学员对SAP，以及SAP咨询顾问的工作有较好的了解
3. 学员自己对课程（风格，安排，以及内容），老师，以及SAP顾问工作做一个充分的评估，以决定是否在2周后作出符合自己需要的决定，是否正式参加培训

在正式开始课程前，学员需要对SAP有所了解，对益泰学院有所了解，对我们的课程有所了解，所以我们抽了一个下午就这些主题一起探讨了，视频记录如下：

标题	内容
SAPFI_Shenyang_Pre_A	关于大学毕业就业和职业发展讨论在这里老师主要表达了，对于很多学生朋友来说，刚开始可能面临是就业的压力，另外一方面，选择行业也很重要。同时，这里也提到我们曾教过的一些学历教育基础薄弱，但是个人很努力勤奋的学员的故事。职业发展同样不错。
SAPFI_Shenyang_Pre_B	关于SAP顾问行业、益泰学院和老师等在这里老师主要介绍了SAP顾问行业，益泰学院和老师的过去，现在和未来打算，也介绍了如何才能成为好的SAP顾问等有关内容。
SAPFI_Shenyang_Pre_C	关于课程形式，安排等在这里老师主要介绍了我们的课程形式，安排，以及就业支持等领域的内容。
SAPFI_Shenyang_Pre_D	当前市场，较多顾问对于SAP顾问行业的看法，如何看待培训的。他们对于SAP行业的看法。

试学课程，其实试学课程也是我们正式培训课程的内容。

标题	内容
SAPFI_Shenyang_01	会计基础知识课程 1 因为所参加培训的学员们都没有任何会计基础知识，所以安排两节课程讲述这方面的内容。主要讲述了两个会计等式，借贷记账法，从业务语言-到财务语言（会计核算，财务凭证），到财务分析的完整过程，并讲述了一个口诀供这些没有财务基础人很好的掌握这些内容。
SAPFI_Shenyang_02	会计基础知识课程 2因为内容较长，分为两节，继续前面的内容讲述。并布置了一个作业，让学员按照老师讲课的内容所教授的方法，根据业务语言，翻译成借贷记账法的财务凭证，并最后出具资产负债表和利润表。后来检查同学们的作业结果，都顺利完成。还不错。
SAPFI_Shenyang_03	采购业务基本流程作为SAP FICO的顾问，对各主要传统业务模块（MM,SD,PP）还是需要有所了解的。所以在开始SAP FICO课程之前，我们先安排一些“大餐前的点心”一样的课程，让学员先熟悉SAP的操作界面，熟悉SAP的业务流程的过程。这个课程由学员共同观看视频，然后学员们在老师的督促下独立完成作业，在SAP系统中，完成采购订单，收货，检查发票的三个环节的操作。（本视频节选其他内容）
SAPFI_Shenyang_04	销售业务基本流程让学员了解SAP的销售业务基本过程，销售业务和采购业务一样，就像一个镜子的两面一样，只不过本质上销售更为复杂和灵活一些而已，本课程由学员观看视频，并完成和老师课程中一样的操作，从销售订单到最后开具发票的全过程。。
SAPFI_Shenyang_05	SAP FI模块的组织结构这是SAP的FI模块的第一节课程(本小节并不是为本次课程专门而讲，还是借用以前课程体系内容)，主要讲述FI模块的组织结构数据，由学员共同一起观看学习。
SAPFI_Shenyang_06	SAP FI模块的财务科目介绍财务模块最重要的主数据，财务科目的有关知识，主要的重点是科目组，字段状态组的设置。
SAPFI_Shenyang_07	关于现金流量表字段学习完毕前一课程后，其中小徐还没有进入有效学习状态，如果继续学习新课的话，有让他慢慢跟不上学习进度的苗头，所以老师临时增加了本次课程内容。本课程的主要供他们学习的部分是，通过科目组，字段状态组，以及过账码的联合，实现实际项目的需求，为了出具现金流量表，我们需要使用对银行现金科目做必要的设置，让这些科目记账的时候输入原因代码。本课程的还涉及了一部分财务合并的内容（这一部分内容在学习的时候跳过）。给学员布置的作业是，就像自己挣钱和花钱一样，都需要有“由头”，比如支出，可以是“吃”、“喝”、“玩”、“乐”等原因。收入进账，可以是“工资”，“外快”，“意外之财”等各种原因，让学员做这样的各自练习。并检查作业。都成功完成，通过这个实践，对科目组，字段状态组，过账码有深刻的体会，也提升了基础薄弱学员对于进一步学习的兴趣。
SAPFI_Shenyang_08	练习如何自问自答因为有基础薄弱学员，为了更好的课程效果，在这里进一步放慢课程进度。本课程讲述学员应该采取有效方法，比如采取模拟面试，自问自答的形式，来加深自己对课程的理解，记忆，也有利于学员的将来的面试表现。

重点关注的学员小徐

小徐是本次培训中基础较为薄弱的，之前有其他领域的工作经验2年，但是收入方面还不足够的好。期望通过本次培训，进入新的行业，有好的起点。但是在试学阶段，我发现，他稍微不够自信，比如在参加同时学习的其他五个人每个人依此完成练习的时候，他作为最后一个初场来做练习演示的时候，他还开始动手，就说，自己不会。但是和他同时学习的五个人都顺利完成了作业，并之前的五个人依此完成作业的时候，都是演示给他看的，他相当于看别人完成了5次作业。轮到他时，还没有开始动手，就说自己不会。我说，你还没有开始做，怎么就说自己不会的？后续的几节课，也表现类似的情况，比如无意识的强调自己记不住SAP这些界面，有些东西理解不了，有时候刚刚自己在这个界面输入了“120”这样的金额数字，到了下一个界面，就记不住自己刚刚输入了什么金额数字了（因为老师见过很多企业的财务的小姑娘们，看一眼，记住超过10位的毫无规律的数字，很轻松，小徐将来作为财务顾问，要和这些人打交道，如果表现出这样的记忆能力，则会被那些企业财务小姑娘们如何看待?）。总之比较麻烦。所以需要专门的“重点关照他”。毕竟，我还是希望他能顺利学好SAP行业。小徐的学习过程记录:
1. 在学习前期的电话接触，到试学阶段结束过程: 小徐学习和沟通记录-1
2. 小徐在学习完毕试学阶段课程之后，他主动要求给我讲一讲这两周来他所学的东西。给老师带来了一些惊喜，可以感觉到小徐在这两周是非常努力的，这和他之前在刚开始学习的有非常大的变化。详细见，小徐给老师首次讲他所学的东西的视频。
3. 小徐的第二次Workshop形式的课程。详细见，小徐第二次给老师讲他所学内容。
重点关注的学员小张
小张18岁开始工作，当前23岁，具有5年的其他领域的工作经验。小张，是之前在我这里参加ABAP培训的小沈的前女同事的男朋友。感谢小沈的推荐和介绍，我认为在我们这里参加培训的老学员推荐新人来学习，这是我们相当大的荣誉。小张担心自己学不好SAP FICO模块，但是我接触下来，小李比较勤奋，有强烈意愿希望学好SAP。我对他学好SAP还是比较有信心，只不过学历教育的基础一般，所以他和小徐是我要重点关注的学员。过了一段时间，他告诉我，他其实是初中毕业。担心自己学不好。小张的学习过程记录:
1. 在学习前期的电话接触，他的女朋友和我今年培训的学员Jessica是熟人，Jessica推荐他来我这里学习SAP技术: 小李学习和沟通记录-1
2. 第二次邀请他来试学习，他告诉我他其实是初中毕业，非常犹豫和担心自己学习不好，我鼓励他不要太担心，先试试，试学过程是无需缴纳学费的。小李学习和沟通记录-2
3. 小张在试学阶段非常犹豫，迟迟没有安排时间来参加试学课程。其他学员都开始进入了正式阶段学习之后，他来了一次试听了财务基础知识的2个小时课程，他告诉我，他还是担心学不会，放弃了后续的学习。
学员小周
小周之前不具有任何财务基础。老师认为小周学习好FICO应该问题不大的，所以一直没怎么特别担心（学习进行了2个月的时候，我才知道他原来是中国科学院研究生院毕业的硕士研究生），他是一遍工作，一遍学习，只能抽取晚上和周末部分时间学习，很努力。
1. 第一次给老师讲SAP FI的Workshop课程
学员小王
小王是老师所服务的甲方企业的内部SAP顾问，他希望对SAP的有深入的掌握和了解，而决定学习SAP FICO顾问培训课程，小王的学历基础很好，之前是沈阳工业大学应用数据系硕士毕业，并参加了全国数据建模大赛获得过国家二等奖，是老师我所见过的难得90后人才，他在东北大学和沈阳工业大学享有让人尊敬的声誉，很多研究生，本科生的论文请他把关和评审。学习SAP FICO对他来说应该是很容易ide事情。
1. 第一次给老师讲SAP FI的Workshop课程
学员Mary04
Mary07是沈阳工业大学材料学专业硕士毕业生，未来准备从事SAP的咨询顾问工作，所以可以全职的投入SAP FICO顾问的学习
1. 第一次给老师讲SAP FI的Workshop课程 2. 第一次给老师讲SAP FI的Workshop课程
学员小高
小高是在一家企业从事SAP的内部运维，日常运维和SAP FICO的模块关系并不大，但是他希望能多学一些SAP的技能，所以加入进来学习SAP FICO顾问课程
1. 第一次给老师讲SAP FI的Workshop课程
学员Mary03
Mary08的一家银行的员工，她是本次沈阳培训班比较后期加入的学员。她感觉未来银行因为互联网金融的兴起，银行柜台相关的业务会慢慢被大家手机的客户端的功能所取代。她希望多学习一些有潜力的技术。一方面充实自己，另外一方面如果未来也许需要考虑更换工作的时候，也有更多的选择。他的老公是曾我服务的一家世界著名品牌的经理，目前自主创业中。他推荐Mary08在我这里多多学习SAP技术。
Mary08是本次课程中截止目前唯一具有一些财务知识的学员，但是我从她的学习过程中，我发现首先需要她能加强一些对于类似于SAP这类软件的熟悉。理解软件的工作方式。所以在她学习学习过程中，我专门设计了：
1. SAP基本功课程的必要性
学员Mary05和Mary06
学习Mary05和Mary06是同一个小区的邻居，这两位女学员的基础较为薄弱，离开学校很久很久了。之前Mary06运行了一家社区超市多年。现在不再运行了。当前两位学习者都处于要找新的工作的状态。为了能有更好的工作机会，经过本期学员小王（和她们是同一小区邻居）的推荐介绍，到我这里学习SAP FICO顾问培训课程。在试学阶段，我给她们讲述了几次课程，她们俩表现出还算不错的学习能力，能顺利的创建销售订单，采购订单。慢慢的，我开始引导她们能开始适应我的教学方式的课程，我准备让她们两个自己看我的两个会计基础知识的视频（这种方式对于基础薄弱的学员，很有好处。因为可以多次反复看，一次不懂，在复习看一次。反而比上课在刚开始的更容易些）。为了让她们能基于视频学习下去。我先给他们做了会计基础知识的学习前的“指导性的”讲课，内容如下：
1. 给Mary05和Mary06做会计知识视频学习前，指导性的讲述

培训后项目技术支持

我记得我刚大学毕业时，第一次参加通讯系统硬件毕业设计，尽管在学校看起来是科班电子和通讯专业毕业，但是一到企业，工作完全不知如何下手
好在提供毕业设计机会的公司会给我们安排一个脾气好，技术好的资深工程师作为我们的毕业设计的师傅。有好的师傅的带领，就感觉工作好做的多了
同样毕业后，第一次参加工作的通讯研发公司，也安排了师傅，采用师傅带徒弟的方式，在形成自己独立工作能力之前，这些师傅给我很大的帮助

这些师傅们，不但教授给我们实际工作所需要的很多的技能，经验。这些工作技能和经验，很多是无法在书本上找到的。
同时，更难得是，我遇到的这些好师傅，本身是企业中的技术和资历非常深厚的人，很受到公司大多数人的尊敬。
和这些师傅打交道，自己也很将来成为像他们一样的人。
他们不但教我技术领域的专业内容，同时也会对刚毕业的我，给我很多工作方法，工作习惯的指导。
这些师傅给我的指导，让人受益终生。

现在，我们对外提供公开的培训，对于参加我们课程学习的很多人，之前从来没有SAP和咨询顾问行业的工作基础。他们是完全的新人。
我想，无论我们在培训期间，无论我们做出多大的努力，或者我们的学员，无论他们学习的多么刻苦
如何成功找到他们的第一个项目，或者在进入第一次项目时，他们会有迷茫，惶恐，或者不够自信，或者不知道怎么样自己才会做的最好
所以，我感觉，就像我自己第一次工作一样，我现在需要作为他们的师傅，帮助他们如何以SAP咨询顾问的身份找到他们的第一个项目
在他们的第一个项目的第一个月，能帮助他们应对挑战，建立自信，并养成良好的顾问工作习惯和工作方法。

面试准备和面试训练

年月咨询内容

项目首月的技术支持

编号问题内容支持内容记录

我们在做完全透明化的SAP培训机构

试学课程环节

重点关注的学员小徐

重点关注的学员小张

学员小周

学员小王

学员Mary04

学员小高

学员Mary03

学员Mary05和Mary06

培训后项目技术支持